记者今天从山东省人事厅获悉，省属事业单位工作人员公开招聘工作已开始，近日我省下发通知对此作了部署。初级专业技术岗位和管理岗位的招聘将于7月完成，其它岗位的招聘年内完成。

　　初级专业技术岗位和管理岗位招聘的范围和条件是：应聘人员年龄应在 40周岁（1969年4月1日以后出生）以下并具有山东省常住户口（全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制），同时具备规定的基本条件和岗位要求。属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。报名时间为4月 23日至28日。笔试考试根据专业不同分为卫生、教育和综合三大类，各类均考一科，5月17日进行。

　　招聘单位或其主管部门自行组织的公开招聘，按备案招聘方案中确定的时间组织实施，年内完成。招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序自行组织实施。

　　根据我省规定，我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满2年的，经考核合格，3年内报考省属事业单位招聘岗位笔试成绩加 5分。

　　本报济南3月23日讯　（张国栋　郭少岩　徐福臣 报道）