浙江省淡水水产研究所系隶属于浙江省海洋与渔业局的纯公益性事业单位。成立于1952年，位于浙江省湖州市。以承担淡水水产应用和开发研究为主，结合应用基础理论研究。重点研究领域和学科包括：水产种质资源与繁育技术、鱼类营养与配合饲料技术、鱼类健康和病害防治技术研究及渔药研究、养殖水域水质监控与管理等。同时开展渔药临床试验、淡水渔业环境监测、渔用饲料成分分析、淡水养殖标准制定、淡水鱼养殖引智成果推广、技术咨询与信息服务、水产病虫害预测预报等社会公益性工作和公共服务工作。建所52年来，共完成科研项目320余项，1979年以后获省、部级以上科技进步奖56项，其中国家级奖8项，省（部）级一等奖9项，为我国淡水渔业的科技进步和生产发展作出了重要贡献，在1996、2006年农业部开展的全国农业科研单位综合能力评估中，名列全国省级水产研究所第一位。

一、招聘人员的基本条件

1、具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，有合作能力，愿意为水产事业做出贡献。

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件。

3、身体健康。

二、招聘岗位、人数及要求

三、招聘程序

1、发布招聘信息。在浙江人事编制网、浙江人才网、省淡水水产研究所等相关网站上发布招聘信息。

2、报名方法。将个人自荐材料、报名表（见附件）和身份证、学历学位证书、专业技术职称资格证书、个人简历及各科成绩的复印件,邮寄所人事科。地址：浙江省湖州市杭长桥南路999号，邮编：313001，报名截止时间：2009年4月20日。

3、组织考试。资格审查合格的（以招聘1人不小于1：3的比例确定）对象组织笔试。笔试科目为：所招聘专业科目和专业基础科目。面试内容为：思维、语言表达、反应等综合素质。笔试和面试成绩的权重比为60：40。笔试结束后，按录用人数不超过1：5的比例确定参加面试人员。面试结束后，按考生笔试和面试总成绩，从高分到低分确定参加体检及考核对象。

4、体检、考察、公示。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。体检合格人员进入考核程序，经考核合格的人员，在省淡水水产研究所网站进行公示，公示期不少于7天；对公示无异议人员,按浙江省事业单位录用人员有关规定办理录用手续。如体检、考察及公示后不合格的应聘者，按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

5、签订聘用合同。聘用人员报到后，本所将及时与其签订聘用合同（含试用期或见习期），确定人事关系并执行事业单位的有关工资福利待遇政策。

四、注意事项

1、一人限报一岗。

2、报名表上所填信息应详实、准确、完整。

3、咨询部门：浙江省淡水水产研究所人事科；电话：0572-2042418。

附：浙江省淡水水产研究所公开招聘报名表

浙江省淡水水产研究所

2009年3月18日