本报讯(记者徐靖、张涨)即将于今年毕业的佛山本地高校毕业生将多一条就业门路,如果工作不好找,不妨尝试去广大的农村任职。记者昨日从佛山市委组织部召开的工作会议上了解到,佛山正在拟订相关的工作方案,届时将采用公开招考、择优录取的方式,选聘一批本地高校毕业生到村任职。同时,今年还将继续选派485名干部下基层驻农村工作。
据悉,今年佛山将采取“挂、驻、联”相结合的方法,继续组织干部下基层驻农村,即实行领导干部挂村、机关干部驻(联)村制度。今年佛山将安排73个市直机关单位挂钩联系村,234个区直机关单位挂钩联系村。选派驻(联)村干部485名,其中市直机关干部54人、区直机关干部167人,镇(街道)干部264人,平均年龄35岁。
据介绍,佛山将把选聘高校毕业生到村任职工作列入今年工作计划,力争在2至3年时间内,实现“一村一名大学生”的目标。“目前全市485个行政村,共有约230多名大学生,大部分集中在禅城、南海和顺德,发展不平衡。”市委组织部副部长郭文海透露,目前市委组织部正在拟订《2009年佛山市选聘高校毕业生到村任职工作方案》,“今年将以区为单位,采用公开招考、择优录取的方式,选聘本地高校毕业生。”
(本文来源:广州日报 )