本报讯（记者徐靖、张涨）即将于今年毕业的佛山本地高校毕业生将多一条就业门路，如果工作不好找，不妨尝试去广大的农村任职。记者昨日从佛山市委组织部召开的工作会议上了解到，佛山正在拟订相关的工作方案，届时将采用公开招考、择优录取的方式，选聘一批本地高校毕业生到村任职。同时，今年还将继续选派485名干部下基层驻农村工作。

　　据悉，今年佛山将采取“挂、驻、联”相结合的方法，继续组织干部下基层驻农村，即实行领导干部挂村、机关干部驻（联）村制度。今年佛山将安排73个市直机关单位挂钩联系村，234个区直机关单位挂钩联系村。选派驻（联）村干部485名，其中市直机关干部54人、区直机关干部167人，镇（街道）干部264人，平均年龄35岁。

　　据介绍，佛山将把选聘高校毕业生到村任职工作列入今年工作计划，力争在2至3年时间内，实现“一村一名大学生”的目标。“目前全市485个行政村，共有约230多名大学生，大部分集中在禅城、南海和顺德，发展不平衡。”市委组织部副部长郭文海透露，目前市委组织部正在拟订《2009年佛山市选聘高校毕业生到村任职工作方案》，“今年将以区为单位，采用公开招考、择优录取的方式，选聘本地高校毕业生。”

(本文来源：广州日报 )