2009年滁州市南谯区学校招聘教师

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  根据我区教育事业发展及学校需求，经区政府同意，今年采取笔试和能力测试相结合的办法，择优招聘３5名高校毕业生到我区学校任教。现将有关事项公告如下：

一、招聘的条件及范围、对象

       1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。 

       2、年龄在30周岁及其以下，即１９７９年７月１日（含７月1日）以后出生的，硕士学位的研究生年龄放宽至33周岁。

       3、安徽省生源或户籍。

       4、中学教师岗位，应是全日制普通高校师范类或取得教师资格证书的全日制普通高校非师范类本科及其以上学历毕业生。

       5、中等职业学校专业课教师岗位，应是全日制普通高校本科及其以上学历毕业生；被招聘人员无教师资格证的，须在被招聘后两年内取得教师资格证书。

       6、小学教师岗位，应是全日制普通高校师范类或取得教师资格证书的全日制普通高校非师范类专科及其以上学历毕业生。

       7、学用一致，专业对口。

8、今年我区将最后一次对2001届、2002届毕业的师范生且已取得国民教育系列大专及其以上学历的人员（毕业生均为南谯区生源或父母一方在南谯区工作且未就业）进行招聘。

二、招聘录用原则

      1、以总成绩（考生总成绩=笔试成绩*70%+能力测试成绩*30%。）按学科从高分到低分，依次录用。

      2、总成绩相同时，以笔试成绩高低排序。

3、南谯区招聘的2001届、2002届师范生，以笔试成绩高低排序，不进行能力测试。

三、招聘录用程序及办法

 1、公告

     南谯区人事局、文化教育体育局根据招聘计划，将我区学校需求教师岗位的学科和人数、招聘对象及条件、报名办法、考试时间及科目等内容在南谯区政府网、南谯教育网发布，并在有关媒体公告，同时在区政府大门旁张贴招聘简章。

      2、报名

     （1）报名时间：2009年 4 月 7 日— 13 日（正常上班时间），逾期不再办理报名手续。

     （2）报名地点：南谯区文化教育体育局人事股（南谯区政府院内）。   咨询电话：0550-3113221

     （3）报名办法及相关规定：

       ①考生需提供全日制普通高校的毕业证（或毕业证明）、报到证、学生证、教师资格证、经学校验印的推荐材料、身份证、户口簿（或经验印的户口迁移证存根的复印件）等相关证件的原件和复印件，提交近期一寸半身同底正面免冠照片四张。

       ②报名时填写：“南谯区学校招聘教师报名资格审查表”。

       ③根据省物价局、财政厅皖价费（2006）226号文件规定，报考人员缴纳报名考试费每科45元，能力测试费每人80元。

       ④对报考人员进行严格的资格审查, 对不符合报考条件和弄虚作假者，取消其报考聘用资格。

       ⑤4月 29日至 30 日考生凭本人有效身份证到南谯区文化教育体育局人事股领取准考证。

       (4)报考人数与岗位计划数的比例不得小于2:1。不足2:1的学科岗位须核减招聘指标；职业学校紧缺专业课教师岗位比例不足2:1的，报经区政府批准后可适当放宽。

3、笔试

    （1）专业课考试：按报考学科参加考试，卷面分为140分。

（2）公共课考试：考《教育学》、《心理学》两科，卷面分各为30分。

（3）报考普师：专业课为现行高中语文、数学教材。

公共课为专科层次《教育学》、《心理学》。

    （3）考试时间：2009年5 月1 日

上午： 8：00--9：00 《教育学》

                    9：40--10：40《心理学》

下午： 3：00--5：30   专业课

（4）考试地点：见准考证。

4、能力测试

能力测试总分为100分。

     根据各类岗位招聘人数确定参加教育教学能力测试人员，招聘岗位按1：2比例，以笔试成绩从高分到低分确定参加教育教学能力测试人员，并组织能力测试工作。笔试成绩相同时，按专业课成绩高低排序。

5、命题制卷：本次考试将委托外地有关单位命题、制卷、阅卷、评分。命题范围: 中学为本科层次教材；小学为专科层次教材。不指定参考书目。

6、加分因素

      取得硕士学位的研究生报考笔试成绩加10分（折合前）。

7、体检

　　根据考生总成绩，按设置的招聘学科岗位数，从高分到低分等额确定入围人员名单，在南谯区教育网公示5天无异议后，组织体检。体检按《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行。考试、体检均合格的人员确定为拟聘用人员，名单再次予以公示。公示期间，对被公示人员进行政审。公示期满后，由南谯区文化教育体育局会同南谯区人事局与拟聘用人员签订就业协议书。体检、政审不合格的，由同学科人员按总成绩高低依次递补。

8、办理就业手续

    公示无异议或虽有反映经组织核查不影响聘用的拟聘人员，按总成绩从高分到低分，由考生根据南谯区学校的学科需求自主择校。办理聘用手续时，考生必须提供高校毕业证书、就业报到证等相关证件。否则，取消聘用资格。

9、招聘后待遇

毕业生招聘后，见习期为一年，见习期满考核合格后，按有关规定正式聘用，不合格的取消招聘资格。五年服务期未满者不得报考公务员或提出调动申请。

10、新聘用毕业生须进行岗前培训，并与学校签订聘用合同。

11、9月1日前不到用人单位报到者，取消聘用资格。

四、相关事项

      1、本次招聘工作的相关事项按滁州市人民政府办公室《关于滁州市招聘教师工作的通知》（滁政办[2009]21号）执行。

2、本《简章》由南谯区文化教育体育局负责解释。

附件：南谯区学校招聘教师计划表

滁州市南谯区人事局      滁州市南谯区文化教育体育局

                                    二○○九年四月一日