根据《合肥市财政拨款事业单位补充人员考试实施意见》和庐阳区中小学招考教师的有关规定，现就庐阳区2009年面向社会公开招考中小学教师有关事项公布如下：
一、招考学科
区属公办初中教师5人，小学教师35人。
中学：语文1人，数学1人，英语1人，物理1人，信息1人。
小学：语文20人，数学5人，英语3人，信息1人，
音乐2人，体育3人，美术1人 。
二、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，为人师表，具有良好的师德和奉献精神，身体健康。
2、报考初中教师必须取得初中及以上教师资格，报考小学教师必须取得小学及以上教师资格。
3、应、历届毕业生报考年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生），区外在职在编教师报考年龄在35周岁以下（1974年1月1日以后出生）。
4、报考初中教师岗位必须具备国家承认的本科及以上学历，报考小学教师岗位必须具备国家承认的专科及以上学历（合格学历为非全日制国民教育系列毕业的，其第一学历须为全日制国民教育系列毕业）。
三、招考程序
1、报名
考生登录合肥人事考试网：www.hfpta.com报名，统一报名时间为2009年4月13日8：00至2009年4月15日16：00，逾期不予办理。
考生必须于报名后至4月17日16：00前登录合肥人事考试网：www.hfpta.com查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于4月20日16：00前通过合肥人事考试网：www.hfpta.com按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。
报名缴费结束后，招考学科人数与报名人数比例不足1:3的，将取消该招考学科，报考被取消学科的考生可以改报其他学科，时间为4月21日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。
考生于4月27日至4月29日直接从合肥人事考试网：www.hfpta.com下载打印准考证，并携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点参加笔试。
2、笔试
笔试科目：《综合知识》、《专业知识》和《教学设计》。
《综合知识》主要为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教学法等相关知识，不指定参考资料。
《专业知识》主要为所报学科《课程标准》、学科教学知识和学科专业知识等，不指定参考资料。
《教学设计》主要为所报学科某一课时内容的教学设计理念、教材的理解与分析、教学流程等。所选教材为中学九年级、小学六年级（合肥市城区现使用的教材）。
不举办任何形式的培训班。
笔试时间、科目安排
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上 午 |
8:00-9:40 |
《综合知识》 |
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10:10—11:50 |
《专业知识》 |
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下 午 |
2:00-4:00 |
《教学设计》 |
笔试成绩：《综合知识》、《专业知识》和《教学设计》按3∶4∶3的比例合成笔试成绩。根据招考学科人数和笔试合成成绩，按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
3、面试
资格复审：面试人员需提供有效身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件，到指定地点审核（在职在编教师必须提供县（区）级及以上教育、人事部门同意参加报考的介绍信，应届普通高等学校师范类毕业生提供毕业证或《毕业生推荐表》原件及复印件）。面试资格复审不合格的取消面试资格，按高分到低分递补面试人员。
面试内容：上课、答辩。上课：根据指定教材上课（无学生），时间为15分钟。答辩：就评委提问作答，时间为5分钟。面试成绩当场公布。
4、体检、政审
按笔试、面试成绩4∶6的比例合成考生的最后考试成绩，根据招考学科人数按1:1的比例从高分到低分确定体检、政审名单（体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》），如体检或政审不合格，按高分到低分递补体检、政审人员。
5、录取
体检、政审合格者后正式录取，按考试成绩从高分到低分依次自愿选择有招考任务的学校。
四、录用与管理
1、录取教师由教育局、人事局办理试用手续，试用期为六个月，试用期满经考核合格后办理编内聘用等相关手续。
2、教师聘用后，个人档案由本人委托庐阳区人才市场代理。
五、其他
1、招考工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
2、参与招考的工作人员与考生有回避关系的实行公务回避。
3、笔试3天后公布笔试成绩、面试人员名单、面试资格复审及面试时间和地点，面试成绩公布3天后公示参加体检、政审人员名单。相关信息可到庐阳区政府（濉溪路287号）一楼大厅公示栏查看，或登录庐阳教育信息网公示之窗查询，网址：www.hfly.net
4、笔试费135元，面试费80元。
5、咨询电话：0551-5699989 0551-5699978
监督电话：0551-5699389 0551-5699995
市庐阳区教育局 合肥市庐阳区人事局 合肥市庐阳区监察局
二○○九年四月三日
