经县政府同意，县二中面向社会公开招聘高中教师。根据县委办、县政府办《印发歙县事业单位公开招聘人员暂行办法》（歙办发〔2007〕40号）及有关文件精神，现就公开招聘高中教师有关事项公告如下：
      一、招聘工作原则及方法
      坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方法，根据考试成绩和考核结果择优聘用。公开招聘教师工作由县人事局、县教育局统一组织，有关部门共同参与。公开招聘教师按照报名与资格审查、面试、考核与体检、审批等程序进行，县监察局全程进行监督。
      二、招聘名额
      歙县二中招聘历史教师、物理教师、语文教师、地理教师各1名。
      三、招聘对象及条件
      面向社会，从应届或历届全日制师范类高校本科以上学历毕业生中招聘。
      1、热爱教育事业，服从组织安排，具有从事相应岗位教学工作能力。
      2、年龄在28周岁以下（1981年 4月13日后出生）。
      3、身体健康。
      四、招聘教师工作程序
      1、报名时间与地点：2009年4月13日至2009年4月19日在县政务中心（县经济开发区）人事局窗口报名，咨询电话：6530919，6513244。
      2、考生报名时需持本人身份证、毕业证书原件及复印件，近期1寸免冠照片5张到指定地点报名，应届高校生未发毕业证书的，需提供加盖学校公章的就业推荐表报考。报考人员需填写《2009年歙县教育事业单位公开招聘教师报考资格审查表》（一式二份），并缴纳面试费每人80元。
      考生报考同一岗位（专业）须形成竞争，报考人数与报考岗位（专业）之比一般应为3：1及以上，达不到这一要求的，是否开考由县公招领导组研定。
      3、面试：符合报考条件的人员全部参加面试，满分为100分。面试采取试讲和答辩的方式进行，试讲及答辩内容由各学科专家组根据学科的特点确定。应聘人员抽签确定面试顺序，准备时间（包括写教案）为40分钟。试讲时间一般不少于30分钟。答辩由专家组成员分别提问，应聘者回答。内容主要测试应聘者所报学科《高中课程标准》规定的范围，时间不超过10分钟。面试成绩当场向应聘者公布。面试时间为5月9日上午7：30，面试地点：歙县新安学校。
      4、考核与体检：依考生面试成绩分学校、专业从高分到低分依次等额确定考核、体检人选。
      在校学习期间受记过以上处分的；有违法违纪行为正在接受审查的；其他不宜招聘任教情形的，考核均定为不合格，取消其招聘资格。体检在县级以上有资质的医院进行，标准参照国家公务员体检通用标准执行。
      若考核、体检不合格出现空额，按面试成绩从高分到低分依次替补。
      5、审批：通过面试、考核与体检，由招聘领导组择优确定拟聘用人选，公示一周无异议的，报县政府审定，招聘人员实行聘用制、人事代理制。
     
     
      歙县人事局（编办） 歙县教育局
      二○○九年四月一日