根据街道工作需要和岗位需求，经研究决定，按照公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘综合执法大队队员。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优录取”原则，经资格审查、笔试、面试等程序，择优聘用。
二、招聘岗位和名额
街聘综合执法大队队员5名。
三、招聘条件
应聘综合执法大队队员须同时具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规,拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；
2.年龄在45周岁以下，身体健康；
3.具有高中及以上学历，专业不限；
4.具有拟聘用岗位要求的工作能力；
5.符合拟聘用岗位要求的身体条件；
6.愿意节假日工作、倒班工作；
7.复退军人、有驾照者优先。
四、福利待遇
用工性质为街道合同制聘用人员，试用期一个月。试用期满后，薪酬待遇基本参照街道综合执法大队队员工资标准发放，其他管理办法按照珠吉街道办事处有关规定执行。
五、招聘程序
1.报名：自发布招聘公告起，凡符合招聘条件的人员均可报名。应聘者请填写《珠吉街公开招聘综合执法大队队员报名表》(详见附件)，并将报名表以及身份证、户口本、学历学位证、退役证（退伍军人需提供）等相关材料的扫描电子版以电子邮件格式发至电子邮箱(1271945939@qq.com)。
注意事项：报名人员在报名时需认真对照报名条件，如实提供相关信息，如发现报名者不符合报名条件的，取消考试资格，责任自负。
报名截止时间：2017年3月10日16:00时。经珠吉街道办事处初审合格，可参加笔试的人员将于3月中旬电话通知。
2.笔试。经初步审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试采取闭卷考试形式，具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷考试形式，满分为100分。笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。
笔试时间和具体地点以电话或短信通知为准。
3.面试：通过笔试后，按一定比例进入面试。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。具体时间地点以电话通知为准。面试成绩低于60分的应聘者不得列为体检对象。应聘者笔试、面试成绩按3:7的比例折算为综合成绩。
4.体检：根据综合成绩从高到低等额确定体检对象。体检参照国家或省、市规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准。体检费用自理。如出现体检不合格者，则根据综合成绩从高到低依次递补。
5.考察：对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。如出现考察不合格者，则根据综合成绩从高到低依次递补。
6.公示：对拟聘人员名单进行公示，公示时间3个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，将取消其聘用资格；投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
7.聘用：经公示无异议的，办理聘用手续。
六、注意事项
1.笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件（军官证、驾驶证、临时身份证）。面试当天考生需提供身份证、户口本、学历学位证、退役证（退伍军人需提供）等相关材料。所有证件、资料均需提供原件和复印件，提供的有关证件原件经审核后现场退还，复印件仅用于备案存查。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。
2.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。
联系人：许小姐、高小姐，联系电话：020-32351890
