3773考试网
 3773考试网 - 中考网 - 初招 - 正文

2015佛山民办初中不再提前招特长生

来源:厦门日报 2014-11-25 8:41:33

2015佛山民办初中提前招特长生?没门!

 
【摘要】 (记者陈昕宇)今年“小升初”改为面谈方式后,靠特长生提前报名作为升学通道的“窗口”或被关上了。有民办初中摆乌龙出招收特长生公告 学校回应今年不再提前收特长生

广州日报讯 (记者陈昕宇)今年“小升初”改为面谈方式后,靠特长生提前报名作为升学通道的“窗口”或被关上了。日前佛山有民办初中挂出《招收特优生、特长生公告》,但随即被撤下,校方解释为工作人员摆乌龙出错。特长生优先招收大门是否真的被关上?昨日记者联系多家民办初中,校方均表示今年将按要求,不再接受学生或家长所提供的各类竞赛成绩、奖励证书或考级证明,最终以面谈成绩作为招生依据。不过有学校则回应,学校在面谈的时候,会考虑学生的个性特长。

学校:

招特长生公告纯属乌龙

近日,南海一所民办初中在学校网站上挂出《招收特优生、特长生公告》,这则发布在11月3日的公告,制定了“学校综合排名前10%”、“参加数学、英语、信息学等学科竞赛获得区级以上一等奖”等多项条件,称只要符合其中一项就可以通过学校网站进行自荐。

不过,这一公告随后被学校撤下。该校负责人昨日向本报记者解释,是该校招生办工作人员失误发布了去年的特长生招生公告。

究竟今年“小升初”是否还会招收特长生?对此,该校校长明确表示,今年不会再有提前招收特长生的方案,所有录取学生都将根据市教育部门的要求,以面谈成绩作为招生依据。

记者昨日咨询南海、禅城多家民办初中,其校方负责人皆表态今年将不再提前招收特长生。“按照市教育局的规定,明年小升初面谈成绩是招收的依据,可以参考考生提供的反映学生综合素质发展情况的《小学生成长记录报告册》。除此之外,我们连学生(家长)所提供的各类竞赛成绩、奖励证书或考级证明都不能收取,更不用说能拿这些特长作为报名和招生入学的依据。”一知名民办初中校方负责人称。

学校不提前招特长生:

家长有赞有弹

对于民办初中今年表态不再提前单独招收特长生,禅城的家长刘先生认为这样相对更加公平,学生都在同一起跑线。“往年招收特长生的时候,更多家长在为孩子报读特长兴趣班,多少都会考虑以后是否会对升学有帮助,这样在培养孩子的兴趣爱好时,不免带有一定功利性。”刘先生称。

但也有家长大呼吃亏。孩子在同济小学就读的家长阿仪告诉记者,孩子在小学表现一直很优秀,获得过市级击剑比赛冠军、育苗杯一等奖等。“应该鼓励孩子有一技之长,学校在考察学生的时候应该有所侧重。”

也有家长认为,即使孩子的特长不作为入学的依据,但在面谈过程中,优秀的孩子还是能表现自己不一样的地方,因此不必过于担心。“像我家孩子拿过市级演讲比赛的奖项,虽然奖状不能为他直接加分,但在面谈过程中,我相信他可以展现出自己的个人素质。”家长易女士称。

后续:

有学校称面谈将考虑特长

对于家长的担心,南海实验学校校方负责人表示,虽然特长生不会提前招了,但市教育部门在面谈的内容和考察方向中,有规定从个性特长和综合素质等方面选择符合条件的学生。“因此家长不用担心,如果孩子有特长,相信在面谈的时候也会有帮助,在面谈的时候也可以一并考察,只是不会作为依据。”

该负责人透露,面谈中不会专门制定根据特长的加分选项。“比如说两个学生如果同等成绩,我们会优先考虑录取有特长的那个,但这种情况出现的几率非常低。”该负责表示,因此今年面谈也一样,最终学校会优先录取的还是面谈成绩比较优秀的同学,从这个角度考虑,其实区别并不大。

相关新闻

培训机构模拟面谈“神题” 你会吗?

每小题你有10秒钟的作答时间

(来源于佛山某培训机构模拟面谈真题)

1.说出下列成语的主角

毛遂自荐()凿壁偷光()破釜沉舟()望梅止渴()入木三分()

2.判断题:一只桶能装30千克菜油,买63千克菜油至少需要3只这样的桶()

3.口算:两个自然数的和等于23,请问两数最大的乘积是?

4.口算:55555+55555-55555×55555÷55555=

5.口算:请用下列给出的一组数字,凑成得数为24的算式,顺序可以调换 3、4、4、10

6.口算:1-2+3-4+5-……-1994+1995=

这是记者通过家长拿到了培训机构模拟面谈中的部分真题。

据透露,各大培训机构都对家长号称自己组织的模拟面谈是参考了广州、上海、杭州一些学校的面试试题。如果这些试题真的作为面试题目,你觉得难吗?

记者昨日拿着这6道测试题给多位成年人看,大多数人觉得很难,绝大部分家长无法在10秒钟内说出正确答案。

虽然校方表示,这类“神题”的考察方式并不靠谱,但也有老师表示,如果孩子经过训练后解答此类题目往往更得心应手。只是孩子必须再经过一轮“填鸭式”的培训,往往无法减轻学习压力,反而还有可能加重,从而达不到改为面谈选拔方式后减压的效果。


  • 上一个文章:
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件fjksw@163.com联系.


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号