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全国2015年自考劳动法考试大纲劳动法律责任

来源:2exam.com 2015-1-28 22:36:15

  学习目的与要求

  劳动法律责任是劳动法律体系的重要组成部分,是劳动权充分实现的保证。通过学习,要求:掌握劳动法律责任概念;用人单位违反劳动法的行为及法律责任形式。

  课程内容

  第一节 劳动法律责任概述

  一、劳动法律责任概念

  劳动法律责任,是指用人单位、劳动者、劳动行政机关及其他劳动法主体,违反劳动法的规定所应承担的否定性的法律后果。

  二、劳动法律责任形式

  违反劳动法应承担的法律责任有三种基本形式:行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任。

  第二节 用人单位违反劳动法的行为及法律责任

  一、用人单位违法制定劳动规章制度的行为及处理

  二、用人单位违反工时制度的行为及处理

  三、用人单位违反工资制度的行为及处理

  四、用人单位违反劳动安全卫生制度的行为及处理

  五、用人单位非法招用童工的行为及处理

  六、用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理

  七、用人单位违反我国《劳动合同法》的行为及处理

  八、用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为及处理

  九、用人单位违反我国《集体合同规定》的行为及处理

  十、用人单位违反我国《就业促进法》的行为及处理

  十一、用人单位违反我国《社会保险法》的行为及处理

  十二、用人单位违反我国《工会法》的行为及处理

  十三、用人单位违反我国《劳动监察条例》的行为及处理

  第三节 劳动者违反劳动法的行为及法律责任

  一、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的行为及处理

  二、劳动者造成劳动合同无效的行为及处理

  三、劳动者违法解除劳动合同的法律责任

  四、劳动者违反服务期约定的法律责任

  五、劳动者违反保密条款的法律责任

  六、劳动者违反竞业限制协议的法律责任

  七、劳动者尚未解除劳动合同而建立双重劳动关系造成损失的法律责任

  八、劳动者骗取社会保险待遇的法律责任

  第四节 劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任

  劳动服务机构主要包括劳动就业服务机构、社会保险经办机构等。

  一、我国《劳动保障监察条例》的规定

  二、我国《就业促进法》的规定

  三、我国《社会保险法》的规定

  四、有关社会保险基金的违法行为及处理

  第五节 劳动行政部门及相关主体的法律责任

  我国《劳动法》及其他单行法律、法规对劳动行政部门和有关部门及其工作人员在进行劳动行政管理过程中违反劳动法的法律责任,作了原则性或具体性规定。

  一、我国《劳动法》的规定

  二、我国《劳动合同法》的规定

  三、我国《促进就业法》的规定

  四、我国《安全生产法》的规定

  五、我国《职业病防治法》的规定

  六、我国《社会保险法》的规定

  七、我国《劳动保障监察条例》的规定

  考核知识点与考核要求

  一、劳动法律责任概述

  1.识记:劳动法律责任的概念;劳动法律责任形式。

  2.领会:劳动法律责任的要素。

  3.应用:举例说明劳动法律责任的后果。

  二、用人单位违反劳动法的行为及法律责任

  1.识记:用人单位违反劳动法的行为及法律责任。

  2.应用:结合用人单位违反劳动法的行为及法律责任分析具体案例。

  三、劳动者违反劳动法的行为及法律责任

  1.识记:劳动者违反劳动法的行为及法律责任。

  2.应用:结合劳动者违反劳动法的行为及法律责任分析具体案例。

  四、劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任

  1.识记:劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任。

  2.应用:结合劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任分析具体案例。

  五、劳动行政部门及相关主体的法律责任

  1.识记:劳动行政部门及相关主体的法律责任。

  2.应用:结合劳动行政部门及相关主体的法律责任分析具体案例。



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