因工作需要，池州市广播电视台现向社会公开招聘相关业务人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、电视新闻采编人员4人，男性。
2、广播播音主持人3人，男性2人、女性1人。
3、广播电视技术人员2人，男性。
4、太朴山发射台技术值机人员1人，男性。
二、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取考试考察相结合的方法进行。
三、招聘条件
招聘人员需满足以下基本条件和专业条件
(一)基本条件
1、遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为。
2、适应岗位要求的身体条件，具体标准按照2005年1月国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发【2005】1号)执行。
(二)专业条件
1、电视新闻采编专业
a、具有新闻、中文及其他相近专业全日制本科及以上学历。
b、年龄25周岁以下(1991年7月29日以后出生)，有新闻采编从业经验者年龄可适当放宽到28周岁。
2、广播播音主持专业
a、具有全日制本科及以上学历，专业不限。
b、具有普通话二级甲等及以上证书，有较好的文字功底和较强的语言表达能力、现场应变能力。
c、相貌端庄，男性年龄28周岁以下(1988年7月29日以后出生)、女性25周岁以下(1991年7月29日以后出生)。
3、广播电视技术专业
a、广播电视工程及相关专业(电子类、计算机类、自动化类、通信类)全日制本科及以上学历。
b、年龄25周岁以下(1991年7月29日以后出生)，有广播电视技术从业经验者年龄可适当放宽到28周岁。
4、太朴山发射台技术值机专业
a、广播电视工程及相关专业(电子类、计算机类、自动化类、通信类)全日制专科及以上学历。
b、年龄30周岁以下(1986年7月29日以后出生)。
四、招聘步骤
(一)招聘信息发布
在池州市广播电视台频道、频率、池州广播电视网、《池州广播电视报》及池州市人事考试网等媒体发布招聘信息。
(二)报名及资格初审
1、本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2016年7月29日9:00至8月16日16:00，逾期不再补报。报考人员登录池州广播电视网(http://www.cznbtv.com/)、池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)在招聘公告中下载并填写《报名资格审查表》，发送至mailto:报名邮箱为zgcztv@126.com，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
池州广播电视台办公室将对报考人员进行资格审查，并通过邮箱回复审查结果。
(三)资格复审
2016年8月19日8：00--16：00对考生进行资格复审，逾期不予受理。资格复审时，报名人数与录取实习人数比例不得低于3:1，否则按比例相应减少招聘名额直至取消报名人数不足的岗位。
资格复审地点：池州市广播电视台603室(石城大道339号，市广电大厦六楼，联系电话：0566-2317932)。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证原件、学历证书原件及复印件和报名资格审查表等材料，提交一寸近期正面免冠同底照片两张。播音主持人报考人员需提供普通话等级证书原件及复印件。属全日制2016年应届毕业生的，须提供所在学校盖章的毕业生推荐表。
达到开考条件并资格复审合格的，发放考试通知书(请应试考生妥善保管好考试通知书，此通知书作为进入各环节考试的主要证件之一)。
(四)测试
1、电视新闻采编专业
采取笔试与面试相结合的测试方法。
a、笔试 主要测试考生政治、哲学、文史、法律、经济基础知识和新闻写作能力。笔试成绩满分100分，按照2：1的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩低于65分者不得进入面试。
b、面试 主要测试考生综合分析、语言表达、沟通应变以及仪容仪表等综合素质。面试满分成绩100分。
c、成绩合成：应聘人员最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(合成后保留小数点后2位数，小数点后第三位数四舍五入)。
2、播音主持专业
采取播音主持现场专业测试与笔试相结合的测试方法。
a、现场测试
测试内容：应试者形象气质、普通话水平、音质音准状况、语言组织和表达能力、现场应变能力及综合素质。
测试方式：①自备主持一段节目(题材、形式不限，限时3分钟以内); ②根据提供的素材或题目要求即兴主持一段节目(限时3分钟以内)。
播音主持专业测试满分100分，测试成绩低于65分者不得进入笔试环节。
b、笔试 主要测试考生政治、哲学、文史、法律、经济基础知识和新闻写作能力。笔试成绩满分100分。
c、成绩合成：应聘人员最终成绩=播音主持现场专业测试成绩×60%+笔试成绩×40%(合成后保留小数点后2位数，小数点后第三位数四舍五入)。
3、广播电视技术、太朴山发射台技术值机专业
采取笔试与面试相结合的测试方法。
a、笔试 主要测试电工基础、模拟电子技术、电路线路分析、自动化与控制、数字电子技术、电子测量、计算机与网络、无线电通信基础知识等。
笔试成绩满分100分。参加笔试人员按照2：1的比例从高分到低分确定面试对象。
b、面试 主要测试考生综合分析、语言表达、沟通应变以及仪容仪表等综合素质。面试满分成绩100分。
c、成绩合成：应聘人员最终成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%(合成后保留小数点后2位数，小数点后第三位数四舍五入)。
(五)体检、考察
根据应聘人员最终成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检对象。如最终成绩相同，播音主持专业以专业测试成绩高者优先，其他专业以笔试成绩高者优先。
体检由市广播电视台组织实施，在三级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。
考察工作由池州广播电视台组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。
体检、考察出现缺额的，在同岗位应试人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察递补各不超过2次。
体检时间、地点另定。
(六)公示与实习人员确定
体检、考察合格后，在池州广播电视网予以公示。公示无异议或公示结果不影响聘用的，考生进入实习环节。
五、实习期间管理
台对实习人员实行岗位管理 ，实习人员必须遵守所在部门的岗位管理规定，胜任和完成所在岗位工作任务。经所在部门考核不能胜任或不能完成岗位工作任务者，随时终止实习。实习期为六个月,每月发放生活费1500元。
六、录用
实习期满，对实习人员进行考核，通过考核者，与池州市广播电视台签订聘用合同，受聘人员必须在池州广播电视台至少工作五年。
七、有关事项
本方案未尽事宜由池州市广播电视台公开招聘播音主持人领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0566——2317932
