根据需要，市总工会所属单位（机构）招聘编外使用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额和岗位
共招聘编外使用人员6名，具体招聘内容可通过合肥人力资源网（www.hfhr.com.cn）和合肥市总工会网站（http://szgh.hefei.gov.cn/）查询《市总工会所属单位（机构）招聘编外使用人员岗位设置表》。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；
3、身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力；
4、具备相应岗位国家承认的学历；
5、具备招聘岗位所要求的其他资格条件；
三、招聘程序
（一）报名
1、报名人员登录合肥市总工会网站（http://szgh.hefei.gov.cn/）下载报名表格，按要求准确填写并将身份证、学历学位证书、资历证明拍摄，于2月17日17：00之前（额满为止），将电子版（报名表需word格式，拍摄图片以JPG格式）发送至gh3532512@163.com，电子邮件名称为“工会招聘+报名人员姓名+应聘岗位名称”，报名人员还需同时提供本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（jpg格式，20KB以下）。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2、报名人员只能选择一个单位（机构）中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，提交的报名材料应当真实、准确。
（二）考试：分为笔试、面试，着重考察应聘人员的综合素质，考试不指定教材、参考资料。具体考试事宜另行通知。
四、聘用人员待遇
按照国家法律法规，签订劳动合同（中国职工保险互助会合肥办事处使用的人员直接签订劳动合同，其他人员由第三方签订劳动合同），社会保险、住房公积金等执行国家有关规定。薪酬待遇按使用单位同类人员待遇执行。
四、其他
在合肥人力资源网、合肥市总工会网站（http://szgh.hefei.gov.cn/）和合肥市人力资源市场招聘信息栏发布本次招聘相关信息。
市总工会
2017年2月13日
合肥市总工会招聘事业单位编外使用人员岗位设置表
用人单位
招聘岗位
人数
学历
专业
工作经历
年龄
备注
所属机构
文秘
1
全日制本科及以上
文学、新闻传播学、法学、经济学、政治学、历史学
有文字工作经历者优先
32周岁（含）以下，优秀者可放宽至35周岁
非上述专业但从事文字工作2年以上可报名，工作需要经常加班。
所属机构
信息化管理运维人员
2
全日制本科及以上
计算机及相关专业毕业
一年以上软硬件运维、局域网建设等相关工作经验者优先
32周岁（含）以下，优秀者可放宽至35周岁
具备计算机软、硬件以及服务器知识和网络基础知识；熟悉常用的操作系统(Windows、linux)的安装、操作、配置、故障处理；具有信息安全防范意识和一定实践经验；了解常用数据库(sql、oracle)的安装、操作、配置、故障处理；良好的团队精神和文字综合、写作能力。
中国职工保险互助会合肥办事处
财务
1
全日制本科及以上
财务、会计相关专业
有保险从业经历者优先
35周岁（含）以下
具有会计从业资格证书、初级（含）以上会计专业资格证书，能熟练使用常用财务软件，有一定文字写作能力，有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。工作需要经常加班和到基层。
市职工服务（帮扶）中心
人力资源管理
1
全日制本科及以上
人力资源、行政和企业管理专业
有企业行政管理和人力资源管理经验从优
35周岁以下
合肥市户籍（合肥市常住户口）；有较强的公文处理、文字整理、归纳能力，熟练操作办公软件和中文输入等能力。具有较强的沟通协调和语言表达能力，有一定社会活动组织和处理问题能力。工作需要经常加班和到基层。
网络信息管理工作人员
1
全日制本科及以上
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等计算机类相关专业
2年以上相关工作经历，有从事网络管理和视图动漫处理工作经历优先
35周岁以下
合肥市户籍（合肥市常住户口）；热爱工会工作；有较强的文字写作能力，能熟练操作文字处理等办公软件；具有较强的沟通协调和语言表达能力，有一定社会活动组织和处理问题能力；能独立负责信息系统平台的基本运行管理。工作需要经常加班和到基层
