为加强运漕镇规划区内城乡建设管理工作，拟在全县公开招聘执法队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
招聘名额：4名(男性)。
二、招聘条件
应聘人员需具备以下条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱执法工作。
2、部队退伍军人优先。
3、含山县、无为县户籍。
4、40周岁以下(条件优秀者可适当放宽)。
有下列情形之一者，不得报名：受过刑事处罚的;受过行政撤职以上处分或处分未解除的;受过党内严重警告以上处分的;有违法违纪行为，受过处罚或正在立案审查的。
三、招聘办法和程序
1、资格审查。对报名人员应具备的相关条件进行审核把关。
2、面试及政治考核。资格审查合格的进行面试，主要考察应聘人员政治表现、思想品质、工作能力及综合素质。参加面试人员面试前要确保联系畅通，未能准时到场参加面试的，视为自动放弃。如果面试分数并列，中共党员、退伍士官、荣立三等功、学历高、擅长公文写作、会驾驶摩托(有摩托车驾驶证照)人员优先聘用，具体见《运漕镇人员招聘评分细则》。
3、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)。体检不合格者，按面试成绩顺延递补。
4、公示。拟聘用人员确定后，向社会公示，接受社会监督，公示期为7天。
5、聘用。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经评定合格后，运漕镇政府与聘用人员签订劳动合同。签订劳动合同年限为壹年，合同期满双方同意后续签劳动合同。执法队人员上岗后实行末位淘汰制，具体办法参照运漕镇政府制订的考核细则。
四、招聘人员待遇
招聘人员签订合同后，工资待遇按每月基本工资加岗位考评工资的办法执行。
1、月基本工资为800元。(试用期一个月只发放基本工资)
2、岗位绩效工资1000元，包括岗责、绩效等;另有职务、通讯、交通、误餐等补助。节假日加班根据相关政策规定给予加班补助。
3、镇政府按有关规定办理养老、医疗、工伤保险。
4、聘用人员根据工作岗位需要配发服装等执法装备。(聘用人员若不再从事执法工作须上交执法装备)。
五、报名
1、报名时间：自发布之日起一个月内。
2、报名须提供的材料：①身份证、户籍证明原件及复印件;②毕业证书原件及复印件;③退伍证、士官证原件及复印件;④二寸免冠彩照2张。
3、报名地点：运漕镇土地建设监察中队
联系电话：(程溢洋)
