根据工作需要，经区政府研究同意，田家庵区信访局面向社会招聘工作人员，现将有关情况公告如下：
一、招聘程序及实施
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试考察、公示办理聘用手续等步骤进行。
招聘工作由田家庵区信访局按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施，接受社会监督。
二、招聘计划及职位
计划招聘工作人员17名（因经常加班、出差限男性7名），其中13名信访信息录入员分配到乡镇街道工作。
三、报考条件
1、具有良好的政治素质和认真负责的工作态度；
2、服从信访部门的日常管理和工作安排，同时，接受乡镇（街道）的管理；
3、遵守法律法规和信访部门的规章制度，认真履行岗位工作保密职责，接受保密监督；
4、熟练运用办公自动化软件，取得计算机等级考试二级证书的优先考虑；
5、本市户籍，年龄35岁以下，具有大专以上相应学历。
四、招考程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2017年5月2日—5月5日
2、报名地点：田家庵区信访局办公室
3、报名人员应携带本人身份证、户口本和学历证书原件、复印件及近期一寸正面免冠同底照片5张，办理报名手续。
4、报名人员应本人填写报名表；
（二）笔试
笔试内容为《公共基础知识》，满分100分。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、笔试时间和地点以《准考证》为准。经资格审查合格后，由田家庵区信访局通知领取《准考证》，并按《准考证》规定时间及地点参加笔试。
3、笔试成绩查询。考生于考试结束十个工作日登陆《田家庵之窗》查询笔试成绩。
（三）面试、考核及资格复查。
由区信访局牵头，区监察局、区人社局等相关部门配合，依据招聘条件和相关材料，对拟录用人员进行面试和考核，面试按招聘计划1：2的比例，由高分到低分顺序确定，逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者，取消其聘用资格。
（四）公示与确定人员。根据考生的考试成绩和考核结果，对拟招聘人选进行公示。公示无异议后，确定为聘用人员。
五、聘用人员的管理和待遇
聘用人员通过政府购买服务的方式，聘用人员与信访局签订聘用合同，不占用人单位编制，聘期3年（试用期3个月），聘期内考核均合格的，可以续签合同。聘用期间工资参照公益性岗位人员标准及福利。
六、其他事项
1、本公告由田家庵区信访局负责解释；
2、报名咨询电话：0554--2698111
3、监督电话：0554--2698078
