为有效解决区属部分单位因职能增加、自然减员造成的人手不足问题，保障工作的连续性和工作效能，决定面向社会公开招聘部分单位编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次公开招聘编外聘用人员岗位计划43名，其中，区直有关单位辅助人员9名；社区工作者34名。
二、资格条件
（一）符合《雨山区公开招聘部分单位编外聘用人员岗位计划表》（详见附件1）规定的岗位学历、专业、年龄等基本条件，其中“35周岁以下”为“1982年5月1日以后出生”；
（二）户籍：马鞍山市户口；
（三）能够熟练运用计算机；
(四）身体健康；
（五）没有受过刑事处罚、曾被开除公职以及其它不符合相关政策规定等情形；
（六）岗位所需的其他条件。
三、报名
1.报名采用现场报名方式进行。报名时间为：2017年5月10日至2017年5月18日（双休日除外）上午8:30至12:00；下午14:00至17:30，逾时不再接受报名。
2.报名者需携带
（1）本人签名确认的《雨山区公开招聘部分单位编外聘用人员报名表》（附件2，请自行下载填写并打印）。
（2）本人有效身份证、户口本、学历证书及其他相关证书（证件）原件及复印件，同时提供本人近期同底1寸免冠彩色证件照片2张。
（3）本人签名确认的诚信承诺书（附件3，请自行下载填写并打印）。
3.现场报名地点：马鞍山市人力资源管理服务中心副楼一楼101办公室（马鞍山市湖南东路2855号）
4.报名人数与招聘岗位数比例应不小于3：1，不足3：1的相应核减招聘岗位数。
5.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
四、考试及资格审查
考试采用笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）领取准考证时间：2017年5月20日
笔试时间：拟定于2017年5月21日上午9:00至11:00
笔试地点：见准考证
（2）笔试内容：综合知识（区直单位辅助人员：法律法规知识、行政管理、公文处理、时事政治等；‚社区工作者：法律法规知识、社会工作知识、社区建设和社区党建有关知识、时事政治等）60分；写作40分。
（3）笔试成绩满分为100分。
2.资格审查
根据招聘资格条件，对进入面试环节的考生进行资格审查并签署审查意见，对因资格审查未通过而造成的缺额，根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
3.面试
（1）按照考试人数和招聘岗位数2：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选（不足规定比例的，按实际人数确定）。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（2）本次面试采用结构化面试形式，全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分。
（3）面试拟定于5月24日举行，具体时间和地点另行通知。
4.成绩合成
笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
五、体检和考察
1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。
因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补），递补不得超过两次。
六、公示和聘用
1.体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）公示5天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。公示无异议后，由区人社局会同相关单位办理聘用手续，其中试用期为2个月，试用期满后，工资待遇按照雨山区相关文件执行。
七、有关事宜
1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）上公布，请报考人员密切关注，及时查询。
2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。
3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
4.咨询电话：0555—22028990555—2200159
监督电话：0555—24951260555—2781896
