为适应海关工作形势发展需要，促进铜陵外向型经济的发展，现面向社会公开招聘海关协管员（编外聘用人员）4名（见岗位计划表）。
一、招聘条件
1、具有铜陵市常住户口（以身份证为准）或铜陵市暂住证；
2、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，立志服务于地方经济发展，忠诚于海关事业；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无犯罪记录；
4、身体健康，五官端正，具有良好的职业道德和工作责任心，能吃苦耐劳；
5、具有专科及以上学历，年龄35周岁以下（1981年8月1日以后出生），三年以上工作经验；
6、退伍军人、立功获奖人员优先；
7、有一定的文字功底，熟悉计算机操作。
二、招聘岗位
主要工作职责是于海关监管场所协助海关进行全天候卡口值勤、查验施封、区域巡查、货物验放、单证管理、技术维护和节假日值班等海关监管工作，有夜间值班需求。
岗位代码
招聘人数
专业
性别
年龄
17001
1
计算机网络技术、
网络工程
男
35周岁以下
17002
1
计算机网络技术、
网络工程
男
35周岁以下
17003
1
计算机网络技术、
网络工程
男
35周岁以下
17004
1
工商企业管理专业、工商管理
女
35周岁以下
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、公示和审批聘用等步骤进行。
（一）报名与资格审查
1、报名时间、地点
时间：2017年8月1日（星期二）上午8：30-11：30；下午2:30-4:30。
地点：铜陵海关报关厅（北京西路139号）
2、报名办法
（1）报考者须携带身份证、学历证书、退伍证及相关材料的原件（复印件）进行现场报名。
（2）考生须填写《2017年铜陵海关招聘协管员资格审查表》，提交近期二寸正面免冠彩照3张（录取后另交3张同底照）。
（二）考试
具体事项另行通知。
（三）体检
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）等相关文件规定执行。
体检中出现身体不合格者，按报考岗位总成绩的排序依次递补，递补不超过2次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。
（四）公示
体检和考察结束后，拟录用人选在铜陵人力资源社会保障网上公示3天。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（五）聘用
对拟聘用人员进行岗前培训，培训合格后，实行劳务派遣制度。聘用人员的工资待遇，按照《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办【2013】33号）及有关规定执行。
本公告由铜陵海关负责解释。咨询电话：0562-2815960。
