为进一步加强中庙景区工作力量,经研究,特面向社会公开招聘编外工作人员10名,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质;
2.品行端正，没有不良习惯;
3.身体健康，心理素质好，具有履行岗位职责的能力及身体条件;
4.年龄在30周岁以下(1986年8月15日后出生);
5.具备岗位要求的其他资格条件。
具体招聘岗位及条件见《中庙景区公开招聘编外工作人员岗位计划表》
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;
7.法律规定不得参加报考的其他人员。
三、报名及资格审查
报名采取现场报名方式。考生报名时须携带身份证、学历证书等证件资料原件及复印件，近期一寸免冠同底彩色照片3张，同时如实填写《巢湖市中庙街道公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2)，报名资料复印件不再返还。
招聘岗位人数和报名人数比例达到1：3方可开考，不足开考比例的，将削减招考岗位数或取消考试。
报名时间：2017年8月22日—8月23日
报名地点：中庙街道办事处组织办(中庙街道办公楼三楼317室)
四、考试相关事宜
考试以笔试、面试相结合的办法进行，总分100分。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、人文常识、时政和公文写作等。本次考试不指定任何教材，笔试成绩按40%计入总分。
(二)面试
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：2比例确定参加面试人员，最后一名如有并列，同时进入面试。面试主要测试报考人员的知识面、逻辑思维能力和岗位适应能力等要素。面试总分100分(保留2位小数)，设定面试最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的考生不得入围。面试成绩按60%计入总分。
(三)时间地点
笔试时间、地点见准考证。
领取准考证时间：2017年8月25日
领取地点：中庙街道办事处组织办(中庙街道办公楼三楼317室)。
笔试成绩、面试时间、地点及其他相关通知事宜会在巢湖市人力资源和社会保障(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)和中庙街道办事处(http://chzmjd.chaohu.gov.cn/)网站予以公布，请报考人员及时登录并查阅网站信息。
五、体检、考核及聘用待遇
面试结束后，按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如合成成绩相同，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定)，并在巢湖市人力资源和社会保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)和中庙街道办事处(http://chzmjd.chaohu.gov.cn/)网站上公示，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核内容主要是，报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面。
因体检或考核不合格出现岗位空缺的，按合成成绩从高到低的顺序，依次等额递补一次。体检、考核合格人员确定为拟聘用对象。
本次拟聘用人员实行劳务派遣，劳动合同由巢湖市力源劳务派遣服务中心与拟聘用人员签订，劳动合同内容按照劳务派遣相关规定执行，工资待遇按照每年不低于5万元标准执行(含购买保险)，日常管理按照中庙街道景区有关规章制度执行。
六、其他事项
为保证招聘工作做到“公开、公平、竞争、择优”，街道纪检部门对招聘工作全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
咨询电话：0551-88578499(巢湖市中庙街道办事处组织室)
监督电话：13905655735
