因工作需要，经县政府同意,岳西县市场监督管理局委托岳西县劳务派遣中心面向全县公开招聘劳务派遣制基层所执法用车驾驶员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、有较高的思想政治觉悟，诚实守信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。
2、持C1型以上驾驶证，具备5年及以上驾龄，近3年(2014年8月—至今)内无同等责任以上事故记录，无违纪、违法犯罪记录。
3、具有本县户口，身体健康，能适应岗位工作要求。
4、高中(含职高和中专)及以上学历，实际年龄42周岁以下(1975年1月1日以后出生)且年满18周岁。
5、安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。
6、适应山区及夜晚驾驶。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用为国家机关、事业单位工作人员的其它情形人员。
二、招聘岗位及人数
市场监督管理局基层所执法用车驾驶员9人(具体工作地点及岗位由市场监督管理局结合本单位实际情况确定，招聘人员需服从分配安排)。
三、用工形式及工资待遇
用工形式实行劳务派遣制。聘用人员月工资收入不低于2000元/月，根据《岳西县编外政府购买服务聘用人员岗位薪酬指导意见》相关规定，建立工资正常增长机制，并按国家法律规定为为聘用人员参加五项社会保险。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检考察、公示等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告通过岳西县人力资源和社会保障网、岳西公共就业人才服务网、岳西网等网站发布。
(二)报名和资格审查
1、报名时间：2017年8月28日至8月30日。每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30。
2、报名地点：岳西县公共就业和人才服务局劳务派遣办公室。报名时需提供以下材料：
(1)《资格审查表》及本人户口簿、身份证、毕业证等相关证书原件及复印件;
(2)近期同底版二寸免冠彩色照片4张;
(3)驾驶证及公安交管部门提供的近三年内无同等责任以上事故证明(2014年8月—至今);
(4)岗位所要求的的其他材料。
3、资格审查：报名时，对照招聘条件对报名者的资格进行审查，签署审查意见，报招聘工作领导小组审定。
资格审查后，岗位报名人数与岗位计划招聘数的比例应不低于2:1，如达不到规定开考比例，经招聘领导小组研究后相应减少招聘人数，直至取消本次招聘计划。
(五)考试
考试内容包括交通法规理论知识和实际驾驶能力。由于受设备、场地和条件限制，将根据报名人数确定考试项目和规则。
考试时间、地点、项目及规则另行通告(请在报名结束后关注县人社网、就业网，报名人员应确保电话畅通，由此造成的责任由本人自负)。
(六)体检、考察
1、根据实际岗位招聘人数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现考试总成绩相同，按下列顺序优先确定入围人选：①准驾车型高者;②驾驶实际操作能力得分高者;③驾龄时间长者。如以上原则还不能区分，加试予以确定(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
2、体检、考察工作由县主管部门及其招聘单位负责统一组织实施。
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有社会治安“一票否决”等方面的情况。
在招聘过程中，凡因体检或考察不符合要求、因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺的，可按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(七)公示
体检、考察合格人员名单在岳西就业网站上公示，公示期五天。公示无异议的，确定为拟聘人员。
(八)办理劳务派遣手续
拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同，派遣至岳西县市场监督管理局工作。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。合同期满，经考核合格，可续签。
五、组织领导与纪律监督
本次公开招聘在县政府领导下，抽调相关单位和部门人员组成招聘领导小组，负责整个招聘工作的组织实施。县纪检监察部门全程监督，确保公开、公平、公正。
咨询电话：0556-2191121、2191719
监督电话：0556-2185339
