为加强我县农村饮水工程水质监管，根据工作需要，经县政府同意，面向社会公开招聘编外水质检测人员，具体公告如下：
一、招聘的原则和方式
坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。
二、招聘岗位条件及人数
招聘
单位
岗位
代码
拟聘
人数
报考条件要求
笔试
科目
学历
专业
年龄
备注
太和县水务局
16008
4人
专科及以上学历
医学检验技术、食品营养与检测、化学类、生物工程、环境工程
30周岁及以下
按笔试成绩从高分到低分聘用
《行政职业能力测试》
三、招聘条件
（一）基本招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、30周岁以下（1987年9月1日后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、在读的全日制在校生；
2、现役军人；
3、受过刑事处罚或其他严重处分的；曾被国家机关、事业单位辞退或者开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2017年9月27日-2017年10月11日（工作日上午8:00-11:30，下午14：30-17:30），逾期将不予受理。
2、报名地点：太和县水务局四楼农饮管理站（太和县健康东路13号）。联系电话：8624879。
3、报名要求：报考人员应认真填写《太和县水务局招聘水质检测人员报名表》（一式二份），并提供本人毕业证书、身份证等相关资料的原件和复印件，近期免冠小二寸彩色照片5张。原件审核后退回，并交复印件存档备查。
报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，考试费用按每人45元收取。
（二）考试
考试分为笔试、面试，笔试成绩占70%，面试成绩占30%；笔试科目《行政职业能力测试》，满分为100分；若出现考试成绩相同的，以加试面试成绩决定取舍；笔试、面试时间另行通知；为确保新进人员基本素质，笔试成绩须达到50分以上，方可进入下一轮。
五、体检
根据考试成绩从高分到低分顺序，按照1：1比例确定招聘岗位体检人员名单。
体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发[2010]19号)和《公务员聘用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等规定执行，由招聘单位指定体检中心体检。
对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、考察
将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。考察由县水务局组织实施。
七、公示
考察合格人员名单在太和县人民政府网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
八、使用形式及待遇
（一）对公示无异议人员，确定为太和县水务局农村饮水管理站编外聘用人员。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与有资质的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到太和县农村饮水工程水质检测中心工作（地址：旧县镇政府西500米）。
（二）工资标准：试用期半年，试用期间招聘人员每人每月工资1800元，试用期满后参照太和县同期事业单位在编人员待遇标准执行。
九、其他
此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0558—8624879监督电话：8626826
本公告未尽事宜由太和县水务局负责解释。
