根据旌德县机构编制委员会《关于印发〈关于加强行政事业单位编制和人员管理的若干意见〉的通知》(旌编〔2012〕25号)精神和旌编办〔2017〕52、53、54、55号通知，现将旌德县委群工部(信访局)、编办、发改委、经信委、民政局、司法局、财政局公开选调(选聘)工作人员有关事项公告如下：
一、选调(选聘)计划
在全县范围内公开选调公务员4名，选聘全额财政供给事业单位工作人员3名。
二、选调(选聘)对象及条件
⒈具有良好的政治、业务素质，品行端正;
⒉全县在编在岗的公务员、全额财政供给事业单位工作人员。公务员、参公人员报考全额财政供给事业单位岗位的，需承诺放弃公务员、参公身份;
⒊身体健康;
⒋近两年年度考核为称职(合格)及以上等次;
⒌具有公开选调(选聘)岗位要求的工作能力、专业条件和任职经历;
⒍“年龄条件”中“40周岁及以下”为“1976年10月16日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推;
⒎法律、法规规定的其他条件;
⒏符合干部回避的有关规定;
⒐岗位所需的其他条件见附件《2017年旌德县机关事业单位公开选调(选聘)工作人员岗位一览表》。
有下列情况之一的不得参加公开选调 (选聘)：
⒈涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的;
⒉受处分期间或未满影响期限的;
⒊按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
⒋法律、法规规定的其他情形。
三、选调(选聘)程序
(一)发布公告
本次公开选调(选聘)信息通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)网站发布，有关考务公示等信息将陆续在旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。
(二)报名及资格审查
报名采取集中现场报名的方式，时间为2017年10月16日- 10月18日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，地点：旌德县人力资源和社会保障局三楼机关事业单位工作人员管理股(咨询电话：8603970)。
报名需填写《2017年旌德县机关事业单位公开选调(选聘)工作人员报名资格审查表》，相关材料原件和复印件(有效居民身份证、学历证书、有关资格证书等)，近期1寸免冠同底彩色照片3张，主管部门同意报考的证明。
报考人数与选调(选聘)计划数的比例应不低于3:1，方可开考;对达不到比例的,将取消选调(选聘)计划数。被取消选调(选聘)岗位的报名人员，可于 10月20日10:00—16:00改报其他岗位。
(三)考试考核
考试方式视报名情况确定，具体办法另行公布。根据考试情况，按选调(选聘)计划数1:2比例，确定考核人员名单。若最后一名有2人以上考试成绩相同，则并列进入考核;若等于或少于选调(选聘)计划数的直接进入考核。考核工作由选调(选聘)主管部门负责，考核结束后，按照选调(选聘)计划数1:1比例，确定体检人员名单。
(四)体检
入围体检人员，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，体检合格人员为拟选调(选聘)人选。对体检不合格出现的选调(选聘)人选缺额的，按进入考核程序人员等额递补，递补只限1次。
(五)公示
公开选调(选聘)各环节的结果均在旌德县人民政府网公示3天。其中，确定的拟选调(选聘)人员名单公示5天。
(六)试用和调动
公示期满没有问题或反映问题不影响选调(选聘)的，实行3个月试用期，期间在原单位的关系、待遇不变。试用期满后，经选调(选聘)主管部门考核合格的，按照有关程序办理调动手续，不合格的仍回原单位工作。
四、组织领导
县人社局组织成立2017年旌德县机关事业单位公开选调(选聘)工作领导小组，由组织、编办、人社、选调(选聘)单位负责同志组成，人社局主要负责同志任组长，组织部、编办负责人任副组长，选调(选聘)单位负责同志及人社局相关负责人任成员，领导小组下设办公室，负责此次选调(选聘)日常工作，办公室设在县人社局机关事业单位工作人员管理股。
五、有关事宜
公开选调(选聘)工作由派驻县人社局纪检组全程监督，并接受社会监督。公开选调(选聘)中，严格执行保密和回避制度，在公开选调(选聘)工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经发现，严肃查处。
本《公告》由旌德县人社局机关事业单位工作人员管理股负责解释。
咨询电话:0563—8603970。
监督电话:0563—8603687。
