按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，房山区教育委员会所属学校根据工作需要面向应届毕业生（不限生源地）公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和招聘办法
本公告共涉及5个单位的6个岗位，详见附件一。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正,无违法犯罪记录；
（三）热爱教育事业，至少在聘用单位工作6年；
（四）全日制普通高等学校2016年应届毕业生，其中非北京生源需符合北京市人力社保局引进条件，学历达到硕士及以上学历；
（五）专业对口，学习成绩优良，有较强的语言表达能力；
（六）身体健康。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2016年8月24日-2016年8月26日。
（二）报名地点:房山区教委（良乡西路9号）人事科107房间。
（三）报名所需材料，按以下顺序装订：
1．房山区教委招聘中小学教师报名登记表；
2．户口本、身份证复印件（需验原件）；
3．毕业生推荐表(盖就业指导中心印章)，大学成绩单（盖教务处印章），硕士研究生的本科毕业证书、学位证书的复印件（需验原件），统分证明；
4．本人自荐材料和证明自己能力的相关材料；
5．年龄界定：硕士研究生年龄27岁以下，即1989年1月1日以后出生；博士研究生年龄35岁，即1981年1月1日以后出生。
（四）现场报名与资格审查同时进行。
四、考核安排
考核采取业务考核和面试的方式进行。
业务考核从教学设计、说课和答辩三部分进行考核，满分70分，合格分数线42分。其中教学设计满分20分，合格分数线12分；说课满分30分，合格分数线18分；答辩满分20分，合格分数线12分。
面试从思维能力、发展潜质、语言表达和仪容仪表四方面进行考核，满分30分，合格分数线18分。其中思维能力8分，合格分数线5分；发展潜质8分，合格分数线5分；语言表达8分，合格分数线5分；仪容仪表6分，合格分数线3分。
总分100分，60分合格，择优聘用。总分或单项分数不合格者不予聘用。
备课：根据招聘岗位的学科要求，抽取说课内容，报考人员提前30分钟抽签决定考核顺序，并在独立准备的基础上提交教学设计。中小学和职业学校教学设计内容应包括教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程。
说课：说课时间为10-15分钟。说课内容包括分析课标和教材内容、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所教授的内容进行自我评价。
答辩和面试：答辩、面试时间为5-10分钟。考核组针对所讲课程和岗位要求提出与本岗位、本学科、本章节有直接联系的问题，应聘者当场答辩。
考核时间、地点提前在房山教育信息网公告或以其他形式通知。
五、确定拟聘用人员
（一）考察、体检和资格复审
根据测评成绩，择优拟定聘用人选后，进行综合考察、体检和资格复审，如有不合格者，按综合成绩顺次递补。
（二）公示
合格的考生确定为拟聘用人员，在房山人力社保局网站和房山教育信息网站上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（三）办理聘用手续
公示期满后，对无异议人员办理相关手续。
（四）岗位待遇
对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇，办理北京户口。
联系电话：010-89353415监督电话：010-89366912
