北京大学护理学一级学科于2014年获批博士后流动站。现有博士后导师三人：尚少梅教授，研究方向为社区护理、老年护理；郭桂芳教授，研究方向为老年护理；李明子教授，研究方向为慢性病患者健康与管理、抑郁症共病问题研究。因工作需要，护理学院2016年度计划招收博士后研究人员一名。
一、招聘条件
1.具有博士学位，身体健康，年龄在35周岁以下。
2.具有护理学、临床医学、公共卫生或心理学相关专业背景。
3.热爱科研工作，具有创新和团队精神，具备独立从事科研工作的能力，具有较高的英文水平，在专业期刊上作为第一作者发表过高水平的研究论文，在SCI期刊发表过英文研究论文者优先考虑。
4.符合北京大学医学部有关博士后管理的规定（详见http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/ldzjj/index.htm）。
二、应聘材料
1.个人简历（包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得的奖励情况）；
2.博士学位证书、毕业证；
3.博士论文全文PDF版；
4.两篇学术研究代表作PDF版；
5.博士生导师的推荐信；
6.博士后工作期间研究设想。
三、博士后待遇
岗位待遇参照北京大学医学部博士后管理规定执行。
北京大学医学部为进站博士后提供博士后公寓（独立的一居室或两居室），住房名额由所在学院医院支配；学校配套住房公积金，标准根据北京大学政策制定；按照中级职称标准发放月住房补贴，同时为博士后研究人员缴纳社会保险。博士后工资根据北京大学的政策有一定的增长机制。
北京大学医学部近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。北京大学医学部和北京大学北京大学护理学院拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，相信会为您的博士后研究带来崭新的体验和广阔的前景。
四、招聘程序
1.有意应聘者请于2016年9月30日前以“应聘护理理学博士后”为主题，通过电子邮件提交应聘材料。
2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。
3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。
4.具体的博士后管理和各种信息参见北京大学医学部人事处相关网页：http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/index.htm联系人：周老师
联系电话：(010)82805358
电子邮箱：zhoujing@bjmu.edu.cn
