首都医科大学建校于1960年，是北京市重点高等院校。北京黎庶科技有限责任公司是学校承担后勤保障任务的企业平台，现面向社会公开招聘非事业编制人员，有关事项公告如下：
一、基本条件
1、坚持中国共产党的领导，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律；
3、敬业、踏实、有责任感和团队精神；
4、身心健康；
5、社保缴费清晰，保险材料完备。
二、招聘岗位及要求
岗位：杏林学苑和平里公寓工勤服务岗（1人，男女不限）地址：北京市东城区和平里北街22号
杏林学苑博诚楼公寓工勤服务岗（1人，女）地址：北京市丰台区右安门外西头条10号
任职条件：
1、本市正式户口（本市退休人员也可应聘，年龄不超过57岁，综合条件优者可适度放宽）；
2、有较强的责任感和奉献精神，作风正派，服务意识强；
3、具有与工作职责相适应的工作能力、文化知识和服务管理技能；
4、具有高中及以上学历；从事过教育、卫生行业，或有行政及党务相关管理工作经验者优先；
5、能够适应公寓24小时轮班制工作特点，保障工作时间。
岗位职责：
1、执行学生公寓各项管理制度及工作要求，做好住宿学生的日常服务保障工作；
2、配合做好公寓学生的日常行为管理和引导；协助与配合做好公寓文化、
公寓学生党建及学生教育工作；
3、具体落实公寓各项安全保卫工作，负责公寓消防设施设备的日常巡查、
报修和维护；熟悉并熟练掌握和运用公寓突发事件紧急预案，并处理相关事项；
4、负责生活设施的报修和保障工作；协助完成所在公寓卫生监督及检查、
管理、统计工作；
5、在岗期间，承担门卫工作，做好值班记录，并做好学生晚归等相关登记；
6、听从公寓楼长的工作安排，具体落实并完成杏林学苑布置的各项工作。
三、招聘办法
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者与杏林学苑联系报名。
2、资格审查
杏林学苑对应聘人员进行筛选与资格审查，在符合任职条件的应聘人员中择优进行面试。
3、考核与体检
杏林学苑组织统一考核后将结果上报学校人事处，人事处进行资格复审并组织体检。
4、审批
人事处综合考核体检结果进行审批，其中校聘岗位人员报校长办公会审批。
5、签署合同
按学校相关文件要求签订聘用合同（退休人员签订劳务协议，约定双方权利责任）、聘任合同（约定岗位任务）。
四、几点说明
1、教职工身份：学校非事业编制人员是学校教职工队伍的重要组成部分，其在校工作期间具有教职工身份。
2、聘用期限和试用期：用人单位与拟聘人员签订聘用合同，聘用期限为一年，其中试用期为1个月，试用期的解聘条件为不能胜任岗位。
3、福利待遇：用人单位按照上级和学校的有关规定，为非事业编制人员提供养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障待遇，并根据所聘岗位级别兑现相应工资待遇。非事业编制人员实行年度考核，考核合格者薪级工资调增一级，同时，学校建立非事业编制人员工资待遇动态增长机制。
4、值班费标准：非事业编制人员在标准工作时间以外增加的工作时间，享受与事业编制人员一样的值班补助，其标准为日常工作日的值班每天30元，公休日值班每天50元，法定节假日值班每天60元。不再按社会标准计算加班费。
5、择优选拔进入事业编制：学校建立非事业编制人员择优进入事业编制的工作机制，对于非事业编制人员中表现优秀者，如符合有关基本条件，并经考核评议合格，即可转入学校事业编制。
五、报名方式
1、报名方式：应聘者可通过电子邮件（简历以附件形式发送，请注明应聘非事业编），或者电话（需另交纸质简历）等形式报名。
联系人：徐老师
联系电话：83911753
电子邮箱：xinglin@ccmu.edu.cn
2、报名截止日期：2016年12月15日
