一、招聘对象基本条件
1．拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的教育方针；
2．遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的道德修养；
3．全日制大学本科及以上学历（位）；
4．具备岗位所需的专业知识，具有良好的沟通与组织协调能力；
5．身体健康，体形端正，年龄原则上不超过35周岁；
6．工作认真负责，态度严谨端正，能够吃苦耐劳，全职脱产工作。
二、招聘岗位、人数、要求以及待遇
招聘岗位
招聘人数
岗位描述
招聘要求
岗位待遇
博士后（学术研究导向型）
多名
从事以下一项或多项工作：
1、结合大数据的仓储与物流管理学术研究；
2、物联网环境下结合大数据的供应链管理学术研究；
3、交叉应用型学术文章写作与发表；
4、数据驱动型高水平研究论文写作。
1、已经取得或即将取得国内外大学或研究机构管理学/计算机学/统计学等相关专业的博士学位；
2、作为主要贡献者在SCI或SSCI主流期刊上发表过（含录用）研究论文；
3、具有强烈的科研兴趣，具备良好的专业素质和独立科研能力；
4、具备良好的英语读写与交流能力，原则上要求CET-6及以上水平；
5、有数据处理及分析研究经验者优先。
1、依申请人简历与面试情况提供年薪12-15万元人民币。其他福利待遇按中国科学技术大学有关规定执行；
2、博士后期间，可依托中国科学技术大学的软硬件设备开展研究并申请课题；
3、博士后期间，可根据课题需要资助参与重大国际、国内学术活动；
4、博士后期间，子女可在中科大幼儿园、附属小学、附属中学就学；
5、博士后期满若考核优秀，可申请学校的“特任副研究员”岗位。
6、期满出站后可推荐到相关合作企业工作。
博士后（实践研究导向型）
多名
从事以下一项或多项工作：
1、商业或企业数据预处理及分析；
2、商业或企业实践问题的解决方案；
3、商业或企业案例写作；
4、软件开发；
5、专利撰写与申请；
6、相关行业标准的制定；
7、交叉应用型学术文章写作与发表。
1、已经取得或即将取得国内外大学或研究机构管理学/计算机学/统计学等相关专业的博士学位；
2、作为主要贡献者在国内外主流期刊上发表过（含录用）研究论文；
3、具有强烈的科研兴趣，具备良好的专业素质和独立科研能力；
4、具备良好的英语读写与交流能力，原则上要求CET-6及以上水平；
5、要求熟练使用数据处理软件（R统计工具或其他相关的统计软件）和数据挖掘技术，有数据处理及分析研究经验者优先。
1、依申请人简历与面试情况提供年薪10-20万元人民币。其他福利待遇按中国科学技术大学有关规定执行；
2、博士后期间，可依托中国科学技术大学的软硬件设备开展研究并申请课题；
3、博士后期间，可根据课题需要资助参与重大国际、国内学术活动；
4、博士后期间，子女可在中科大幼儿园、附属小学、附属中学就学；
5、博士后期满若考核优秀，可申请学校的“特任副研究员”岗位。
6、期满出站后可推荐到相关合作企业工作。
行政管理
1
1、会议组织与会务管理；
2、印章及文件、档案等管理；
3、综合物资的购置与管理；
4、餐饮、住宿等公务接待工作；
5、公文、文件、规章等文字材料撰写；
6、资产、安全与卫生管理；
7、合同（协议）的管理；
8、日常行政管理与综合服务工作。
1、研究生毕业且有3年以上工作经历；
2、具备岗位所需的专业知识，具有较强的管理沟通与组织协调能力；
3、能熟练使用各类办公自动化软件；
4、具有较强公文写作和语言表达能力；
5、英语要求具备CET-4及以上水平，有相关工作经历经验者优先。
参照并且不低于中国科学技术大学校内相关行政管理岗位的员工待遇。
财务管理
1
1、建立各项财务管理制度；
2、财务单据的归集、审核及会计核算；
3、资金使用情况记录和分析；
4、财务档案资料的保管；
5、其他与财务管理相关的工作。
1、本科毕业且有5年以上工作经历或研究生毕业；
2、具有助理会计师（含）以上会计专业技术资格证书；
3、具有较强的管理沟通与组织协调能力；
4、能熟练使用各类办公自动化软件。
5、具有较强文字和语言表达能力。
6、英语要求具备CET-4及以上水平。
参照并且不低于中国科学技术大学校内相关行政管理岗位的员工待遇。
三、应聘材料
1、个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历、博士论文题目、参与科研项目及文章发表情况）；
2、已发表（含录用）的代表性论文、申请博士学位的学位论文；
3、参与研究课题简介和个人贡献介绍；
4、学历学位证书、获奖情况以及其他应聘者认为重要的材料；
应聘者提供材料须真实准确。有意者请将上述材料以“应聘XX岗位_姓名_毕业院校_”为主题通过电子邮件发送至：gxl@ustc.edu.cn（郭晓龙老师）。经审核，相应条件符合者，将以电子邮件方式通知面试，面试安排将另行通知。
