北京大学作为中国高等教育的排头兵，是中国最为开放、国际化程度最高、国际交往最具特色的大学之一，也是中华文明传承与创新的先锋。作为最早参与孔子学院建设的高校之一，截止目前，北京大学已承建10所孔子学院和45所孔子课堂。为深入贯彻落实《孔子学院发展规划（2012-2020年）》和第十一届孔子学院大会精神，切实加强孔子学院队伍建设，北京大学拟面向全球公开招聘2017-2018年孔子学院中方院长候选人，欢迎有志于孔子学院建设事业的同仁积极报名！
一、派往国家及任职
国家孔子学院任职拟派出时间
埃及开罗大学孔子学院中方院长2017
泰国朱拉隆功大学孔子学院中方院长2018
二、中方院长任职资格
1、年龄35-55周岁，身心健康；
2、具有副教授及以上职称或者担任副处级及以上行政职务至少1年；条件优秀的讲师或科级以上的行政人员也可适当考虑；
3、忠于祖国、勇于担当、甘于奉献、擅于合作，热爱汉语国际教育和孔子学院事业；
4、政治坚定、业务过硬、作风务实，遵守中国和驻在国法律；了解驻在国国情；
5、熟练运用驻在国语言或英语；熟悉汉语教学工作，具有合格的领导力、跨文化交际能力和执行力；掌握网络、多媒体应用技术。
三、工作期限和出国待遇
工作期限：中方院长在外的工作期限一般为2-4年，2年为一个聘期。试用期1年，试用期满，我校将对其进行考核，并将根据考核情况和孔子学院总部/国家汉办的意见决定是否留任。任职2年后实行聘期考核，考核合格者方可续聘。
出国待遇：执行财政部、教育部（财教）[2011]194号《国家公派出国教师生活待遇管理规定》。中方院长的待遇主要包括：1、工资、岗位津贴、交通补贴、配偶补贴、年终奖金（上述累计约每月3300美元（副教授）/每月约3600美元（教授））；2、一次性安置费和出国补贴（约3000美元）；3、房租、医疗费和国际旅费（按规定标准报销）。
本校人员担任孔子学院中方院长，将同时享受下列待遇：1、保留校内基本工资；2、中方院长国外工作津贴。
国内的校外人员应聘我校孔子学院中方院长，须征得所在单位同意；受聘后，其人事关系仍留在原单位。受聘人员应与我校签订聘任合同，且保证在受聘期间全职到岗工作。受聘人员任期内除享受国家汉办的中方院长待遇外，我校将为其提供每年3万六千元人民币的补贴。
四、聘任程序
1、申请人将《孔子学院中方院长申请表》及单位推荐信（单位主管领导签字、盖章）发送至邮箱：
puqing_hanban@pku.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网，联系电话：010-62751818；
2、资格初审：由北大汉推领导小组组织进行，审核通过后报国家汉办；审核通过者将参加汉办组织的集中选拔，合格者将在派出前参加汉办组织的岗前培训。
五、报名截止时间
报名截止时间为4月25日。
申请表见附件。
