根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，中国海洋大学图书馆拟公开招聘工作人员4人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，恪守职业道德和工作纪律，具有很强的敬业精神和服务能力，愿意从事学校图书馆工作；
2.具有硕士研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位，且本科和研究生阶段均为海内外知名高校（科研机构）全日制统招学生；海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析及解决问题能力和优秀的团队协作精神；
4.身体健康，心理素质良好，年龄在30周岁以下（1987年7月22日以后出生）；
5.符合招聘岗位的专业和能力要求。
二、招聘岗位及要求
岗位名称
岗位职责
岗位要求
情报分析
1人
1、配合做好学校教学科研相关的情报分析规划，承担学校教学科研相关的情报统计分析，包括发文、引用、期刊分析、机构等；
2、承担学校与目标学校发展状况的年度对比情报分析，承担学校人才队伍建设、人才引进及效益情报分析；
3、承担学校专利情报分析；
4、根据学校需求拓展承担其他情报分析；
5、承担学科服务、科技查新、虚拟咨询、读者培训等工作；
6、完成领导交办的其他工作。
1、情报学、数学、计算机等专业，情报学专业优先考虑；
2、具有较强的计算机操作和网络应用能力；
3、具有较高英语听说读写能力，大学英语六级426分以上或相当水平。
信息系统平台开发
1人
1、配合学校数字图书馆发展规划，进行数字图书馆各种信息系统、自有资源平台的研发、测试和维护工作；
2、承担图书馆门户网站和各类网页的设计、建设及管理工作；
3、参与系统的安全保密及病毒监控、防范与清除工作；
4、参与系统软件与数据备份工作；
5、参与图书馆内部网络组建及网络安全管理监督；
6、完成领导交办的其他工作。
1、计算机、数学、电子、自动化等专业；
2、至少能熟练应用Visualstudio、JAVA、RadStudio等开发工具中的一种；
3、熟悉Bootstrap、HTML5、CSS3、Ajax、MVC等常用相关技术者优先。
文献资源采访
1人
1、根据年度工作计划及资源建设采购预算，承担完成中文图书、外文图书年度采访任务；
2、负责了解、跟进各学科发展动态，掌握重点学科的文献需求，协助采访人员适时调整入藏文献的学科结构和复本结构；
3、协助起草年度文献资源建设经费预算报告、全年经费使用绩效评测、文献资源建设相关统计数据及分析报告等材料；
4、负责各项统计工作，收集、整理、保存相关材料；
5、协助典藏人员校验馆藏数据，并收集、整理保存台帐等；协助文献验收人员验收文献，负责异常情况的跟踪、处理及反馈；
6、完成领导交办的其他工作。
1、图书馆学、情报学、信息管理学等专业；
2、具有较强的计算机操作和网络应用能力,具有较强的数据分析能力，能够熟练运用数据处理软件（如SPSS、Clementine、Matlab、Mathmatica、Maple）进行数据分析处理。
全校报刊文献整合与期刊分编
1人
1、重点承担本馆及全校各院系资料室中外文过刊等历史文献的整合与期刊分类编目工作；
2、协助制定历史遗留报刊文献的回溯建库、数据审校与加工等工作计划，参与制定馆藏提存、调拨、剔旧计划、工作细则；
3、承担收集、整理全校期刊文献统计数据，及时维护更新；
4、收集整理院系资料室文献变动信息，参与制定院系资料室文献资源整合方案，参与对院系资料室报刊管理与读者服务的指导、检查；
5、完成领导交办的其他工作。
1、图书馆学、情报学、档案学、文学、历史学、哲学等专业；
2、具有较强的计算机操作和网络应用能力；
3、具有较高英语听说读写能力，大学英语六级426分以上或相当水平。
三、招聘程序
1.网上报名
应聘者登陆中国海洋大学招聘网(http://www.2exam.com/fjgwy/UploadFiles_5365/201707/20170725231158524.jpg图片格式的文件，文件字迹务必清晰、方向向上，每个附件大小不超过1M,不可压缩）。
简历信息务必准确完整，并上传全部要求附件，信息不完整、附件不全或者不清晰者，视为弃权。
4.简历填写完成，确认无误后，点击“保存”，再点击“简历提交”按钮完成报名。请务必提交简历，否则视为未报名。
报名成功后，可在“我的应聘职位申请”下查看申请职位审核状态。
友情提示：
1.提交简历前，请仔细核对，确认无误后提交，简历一经提交不能修改。
2.因个人原因造成申报材料信息不完备及不符合要求的，取消报名资格。
3.请务必保证邮箱地址准确无误，相关信息将通过邮件通知，请及时查收邮件。
