根据工作需要，现计划公开招聘劳动合同制工作人员5名，相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘会计管理和会计核算岗位，需求岗位详见附件1，计划招聘5人。
二、报名条件
（一）遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）符合招聘岗位所需要的专业和技能；
（四）具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件；
（五）具有北京市常住户口。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2016年11月10日—11月26日。
2．报名方式：此次招聘采取网络报名的方式。请报名人员填写附件2《报名表》，填写完整后将电子简历和报名表发至caiwubu＠bjzgh．org，邮件名为“应聘岗位＋专业方向＋姓名”。
（二）测评
1．测评前对报名人员进行资格复审，经过资格复审的，按不低于1：5的比例确定各岗位参加专业能力测试和面试的人选。报名人数不足1：5的，全部进入测试环节。报名人数低于1：3的，减少实际招聘人数或者取消该岗位。
测评分为专业能力测试和面试，测评成绩实行百分制，合格分数线为60分。专业能力测试成绩与面试成绩分别按照50％、50％的权重计入综合成绩，成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检对象。
（三）体检和阅档
由我单位统一组织到指定医院进行体检，对体检合格者进行档案查阅，如拟聘用人选体检或档案中存在不适宜聘用的问题，按总成绩高低顺序依次替补人选。报考人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、阅档及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
（四）公示和聘用
对体检和阅档均通过的拟聘用人员，在本单位网站公示7个工作日，公示无异议的与相关单位签订劳动合同，试用期3个月。
（五）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者解除劳动合同，本人承担由此产生的一切后果。
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
咨询电话：65592619
