《中国地质》(英文版)是由中国地质调查局主办，中国地质调查局地学文献中心承办的综合性学术期刊。该刊以“宣传中国地质调查重大成果，搭建地学成果国际信息交流平台，引领地质科技发展方向”为办刊宗旨，以“国内一流、国际知名”为创刊目标，以“突出反映中国地质调查领域的重大科学问题，宣传地勘行业重大成果和工作进展，介绍地质调查新理论、新发现、新技术和新方法，报道我国地质界科技活动”为主要任务，是宣传中国地质调查成果，反映我国地质调查领域前沿问题的重要载体。
因工作需要，现面向国内、国外公开招聘《中国地质》(英文版)常务副主编1名。
一、招聘条件
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.具有地质学专业背景。
3.具有博士学位，有在国内外高校担任教授的经历。
4.在国际地学刊物担任过主编、副主编，有丰富的编辑经验。
5.撰写过多篇SCI文章，在国际学术组织担任过领导职务，并与同行专家有广泛的交往。
6.对国际科技期刊数据库和期刊出版业有深入的了解。
7.能按照中国政府规定的劳动时间在中国上班。
二、考核目标
1.第1年：被中国万方、同方、维普等数据库收录。
2.第2年：被Georef、剑桥、荷兰、俄罗斯等国际数据库收录。
3.第3-4年：被EI数据库收录。
4.第5-6年：被SCI收录。
三、聘用待遇
1.被聘人员按照“急需紧缺高层次人才”兑现待遇,年薪80万元人民币。
2.聘用期间提供1套三居室住房免费居住。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息。通过中国地质调查局和文献中心网站发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2016年12月12日至12月27日止。
2.报名方式：填写《中国地质调查局地学文献中心应聘报名登记表》，并将登记表和相关证明材料电子版压缩打包发送E-Mail至huangyuqun@cgl.org.cn。
联系人：黄育群 电话：010-66554866
3.资格审查：按照招聘条件，对收到的《应聘报名登记表》和证明材料进行筛选和资格审查，合格者方可参加面试。
4.相关证明材料:身份证明、学历学位证书、高校教授聘任证明材料、国际地学刊物任职证明材料、SCI发表论文证明材料、国际学术组织任职证明材料，以及本人认为有用的其他证书、证明。报名时提供扫描件，面试时核验原件。应聘者提供相关证明材料必须真实可靠。
(三)面试。面试时间、地点另行通知。
(四)体检与考察。面试结束后，按照应聘者的面试成绩确定体检、考察人选。
1.体检：参加体检人员需携带本人身份证明，根据文献中心安排到指定的医院体检。
2.考察：体检合格的应聘人员，由文献中心进行考察，并对报名资格条件进行复核。
3.体检、考察不合格的，按面试成绩排名依次递补。
(五)聘用
根据面试、考察及体检情况确定拟聘人选，对拟聘人选进行为期5天的公示。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
四、其它事宜
被聘人员采取聘用合同制，聘期6年。聘用3年后，邀请第三方专家进行中期评估，若未达到考核目标，且认为未来3年达到进入SCI目标难以实现的，将被解聘。
