中国上海国际艺术节中心成立于2000年，主要职责为策划筹办由国家文化部主办、上海市人民政府承办的每年一届的中国上海国际艺术节，致力于吸收世界优秀文化，弘扬中华民族艺术，推动中外文化交流，为文化产业提供服务。
中国上海国际艺术节中心现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘2名工作人员。具体如下：
一、招聘岗位及职数
1、宣传公关部副主任，1名。
2、资源开发部主任，1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）、宣传公关部副主任
1、职位说明：
负责艺术节的宣传推广和新媒体拓展；负责艺术节的视觉管理，新闻发布，官网、微信等对外信息发布平台的日常管理；负责艺术节各类平面宣传品的策划、征集、制作和投放；负责艺术节宣传片、纪录片等多媒体制作。
2、对象条件：
新闻学、传播学及相关专业本科及以上，具有丰富的大型文艺节庆活动宣传推广经验，能够独立带领团队开展工作，具备优秀的口头表达和写作能力、出色的协调沟通能力，能承受一定的工作压力，中共党员，年龄35周岁以下。
（二）、资源开发部主任1名
1、职位说明：
负责艺术节赞助客户的开发、拓展和服务，负责完成年度集资目标。
2、对象条件：
大学专科及以上，熟悉文化演艺行业，具有策划、组织大型文艺节庆活动宣传营销的丰富经验，拥有一定市场人脉和资源，能够独立带领团队开展工作，具备优秀的社会活动和协调沟通能力，能承受一定工作压力，年龄45周岁以下。
三、招聘办法
1、报名时间
自本公告发布之日起2017年4月21日。
2、报名方法
报名采用电子邮件投递方式,请应聘人员将如实完整填写的《中国上海国际艺术节中心应聘人员登记表》、简历、学历（学位）证明及其他资格证书等材料电子扫描件发送至office@artsbird.com，邮件标题格式为：应聘岗位+应聘人员姓名。每人限报一个岗位。
非沪籍人员应聘，须持有上海市居住证一年以上且在有效期内。计算截止时间为2017年4月21日。
3、笔试和面试方式
根据应聘材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低，按不低于1：3的比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。
组织经过笔试的应聘人员面试，对专业知识，业务能力及综合素质进行测试，采用答辩等方式择优录取。笔试、面试成绩按照4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。
面试人员须在面试时递交所有个人信息材料原件，并对其真实性负责。如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
未进入笔、面试人员不另发通知。
4、身体检查
体检在本市二级甲等以上医疗机构进行。
5、考察
由中国上海国际艺术节中心组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。
6、拟录用人员公示
根据笔试和面试、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天，公示无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
7、工资待遇
按照国家和本市事业单位有关规定执行。
8、联系方式
联系人：王老师联系电话：62720460
监督电话：23128125
