根据工作需要，报社决定面向2017年北京生源应届高校毕业生公开招聘6名工作人员并纳入事业编制。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
办公室行政管理（1名）：负责文件运转和会议组织协调等相关工作。
人事处人事管理（1名）：负责人事管理、劳资、社保等相关工作。
中国农业新闻网新媒体编辑记者（2名）：负责网站、微博、微信、客户端编辑等相关工作。
新媒体发展中心网络工程师（1名）：负责网络设计管理和维护等相关工作。
后勤服务中心行政管理（1名）：负责行政、房屋管理等相关工作。
二、招聘范围
2017年全国普通高等学校全日制统招统分北京生源应届毕业生（非学校集体户口）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.全日制大学本科及以上学历，年龄在30周岁及以下（1987年1月1日以后出生）。
2.学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平。
3.工作态度积极，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的开拓创新意识。
4.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
5.有志于从事“三农”新闻宣传事业，具有较强的沟通协调能力和扎实的文字功底。
（二）岗位条件
1.办公室行政管理岗、人事处人事管理岗、后勤服务中心行政管理岗要求管理学类、经济学类、法学类、哲学类、社会学类、财务会计类等相关专业。
2.中国农业新闻网新媒体编辑记者岗要求中国语言文学类、新闻传播学类、经济学类、法学类、哲学类、社会学类、农学类等相关专业。
3.新媒体发展中心网络工程师岗要求计算机类专业。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
2017年4月18日到5月5日，在中国农业人才网（www.moahr.cn）等网站发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
2017年5月5日前，考生到上述网站下载《农民日报社2017年公开招聘北京生源应届高校毕业生应聘登记表》，填写完成后，将《应聘登记表》与相关材料电子版发送至邮箱nmrbrsc905@163.com。人事处根据考生提交的材料进行资格审查。如不填写应聘登记表，将不予资格审查。
相关材料包括：身份证复印件、户口簿复印件、各类等级证书、各类获奖证书、论著及其他反映个人能力的材料复印件。
（三）笔试及面试
5月初，报社对符合资格的考生按照各岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例进行笔试和面试。综合成绩采取百分制，由笔试成绩和面试成绩加权构成，其中笔试成绩占40%，结构化面试成绩占60%。考生综合成绩低于60分者，报社不予录用。
（四）体检与考察
根据综合成绩排名，按1:1的比例确定进入体检和考察的人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察过程中，还将对考生的资格条件进行复核。
（五）确定人选并公示
经体检和考察合格的考生，由报社党委集体研究确定拟录用人选，拟录用人选在中国农业人才网进行公示。
（六）审批及签订协议
公示合格后上报上级主管部门审批。经审批同意录用的，报社与拟录用人员签订就业协议。
五、有关说明
（一）考生在应聘过程中应如实提供有关材料，对于有弄虚作假等违规情况的，将按照有关规定取消考试或聘用资格，由此产生的后果，由考生本人承担。
（二）对通过资格审查的考生，报社将通知考生参加笔试和面试，请考生保持通讯工具畅通；不符合条件的考生不再另外通知。
（三）联系人：王东旭；联系电话：010-84395039。
