中国红十字会总会训练中心成立于1983年6月，是中国红十字会总会直属事业单位。主要职责为贯彻落实《中华人民共和国红十字会法》，在红十字事业发展框架内，组织开展全国性应急救护、养老照护等知识技能的普及工作，开展相关领域的政策研究和顶层设计，为总会实施人道主义领域的公益活动提供技术支持和服务保障。
根据业务发展需要，面向社会公开招聘4名专业技术人员（事业单位编制内2名，编外聘用2名），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
项目管理与标准化研究岗位（4名）。
二、主要职责
1.负责项目管理、项目设计、数据分析工作；
2.负责培训课程、培训教材等标准化研究工作；
3.负责急救、养老等领域相关标准研发工作。
三、专业要求
预防医学、临床医学、基础医学等相关专业。
四、应聘条件
（一）基本条件
1.品德优良，政治素质较高;
2.硕士研究生及以上学历；
3.专业知识扎实，有较强的实践能力和学习能力；
4.全国大学英语六级(CET-6)以上水平(非英语专业)，口语较好；
5.逻辑思维清晰，有良好的语言表达能力及文字驾驭能力；
6.责任心强，具较强沟通及组织协调能力；
7.能熟练使用各种办公软件；
8.对红十字运动有一定认知；
9.身心健康。
（二）其他要求
1.编制内人员须有北京市户口，年龄32周岁以下，具有中级或初级职称；
2.编外聘用人员户籍不限，年龄40周岁以下。
五、招聘程序
(一)网上报名
报名人员请于6月22日前请将《个人简历》和《中国红十字会总会训练中心招聘工作人员报名表》（见附件）发送至rctc@redcross.org.cn。应聘编内人员发送邮件标题格式为“姓名+专业+学历+职称+编内网”，应聘编外人员标题格式为“姓名+专业+学历+职称（无职称可不写）+编外”。同时提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书等相关材料的电子扫描件。
(二)资格审查
报名截止后，对报考者集中进行资格审查和择优筛选，确定参加考试人选，于6月23日前电话(或邮件)通知。未入选人员，不再另行通知。
(三)笔试和面试
笔试和面试拟于6月底前进行（具体时间另行通知）。
(四)考察和体检
笔试面试结束后，按照综合成绩和德才兼备的标准，择优确定考察和体检人选。考察和体检拟于7月初进行（具体时间另行通知）。
(五)公示
根据笔试、面试、考察、体检等结果，确定拟聘用人选，在网站上进行公示，公示期限为5个工作日。公示结束无异议后，按照相关规定办理聘用手续。
六、注意事项
（一）报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，将取消报考资格。
（二）编内人员录用严格按照上述招聘程序进行；编外人员录用原则上不进行体检和公示，经单位主任办公会研究确定后即办理入职手续。
（三）本次公开招聘笔试、面试等相关安排将通过电话或邮件通知，请报考人员随时关注，并保持通讯畅通。
（四）报考咨询电话：010-65231706。
