2017北京市国家治理研究院（国家治理协同创新中心）招聘科研人员启事
招聘岗位：兼职科研人员
招聘范围：北京大学校内外科研人员
招聘职位：研究员、副研究员、助理研究员、研究助理、项目执行主任、副主任。
岗位职责：围绕“国家治理”展开课题研究并且形成相关成果
岗位待遇：根据应聘兼职岗位，具体面议。
运行机制：聘任以项目为基础，受聘者聘任资格与项目紧密结合；聘期以项目启动到结束为聘任周期；聘任严格实施项目合同制；受聘资格与项目共同实施流动机制。
招聘项目根据《北京大学人文社会科学项目管理办法》具体实施。
应聘条件：
1.1.应聘者的项目，应该是应聘者自身主持项目或参与的、国家治理研究范畴内的国家、教育部以及其他省部级项目、国际合作项目、本院自行设置并报学校备案的项目；
2.2.应聘者一般应该在国家治理领域发表过高质量论文或者出版过相应专著，或者具有杰出的治理业绩；
3.项目助理研究员、项目研究助理一般应是博士后、研究生等；
4.海外应聘者应是世界著名大学或者重要研究机构的教师、研究人员或者博士研究生，由两名以上教授或者研究员推荐；
5.5.身心健康、责任心强、业务素质高，具备团队合作精神；
聘任期限：
1.人员聘任实行项目管理制，以项目立项和结项的流动作为人员聘任和退出机制。
2.项目完成时，本院相关负责人组织项目评审，通过评审的项目，其主持人或者参与者即自动终止与本院的项目协议，承担项目研究的个人、团队同时自动退出研究院，其在项目运行中担任的职务职称也相应解除。
应聘程序：
1.1.应聘者将个人简历（含电子版照片）发送至邮箱gjzlxtcx@pku.edu.cn，邮件主题注明：应聘科研职位+姓名+2.2.初选合格者，将进入下一步聘任程序。初选未通过者恕不另行通知。
3.3.应聘合格者，将获得“北京大学国家治理研究院”正式颁发的聘任证书。
应聘提交材料：
1.1.代表性学术成果（5项）；
2.2.项目立项证明；项目参与证明；
3.3.身份证、学历学位证书、其他资格和获奖证书等；
以上材料经本人签字确认，提交一式两份复印件。
受聘人员权利与义务：
1.权利：
1）1）可获聘和运用研究院设置的学术头衔和职位头衔；
2）2）可采用研究院提供和配置的相关资源，包括研究院项目组名义、学术论坛、信息平台、图书资料、数据库、案例库、成果发布平台、项目申请或者成果上报渠道、研究设备等，展开学术活动；
3）3）可享用本院对于研究项目的配套资金资助，具体实施见本院相关规定；
4）4）可优先申请本院出版资助，其作品在本院主持编辑的丛书、辑刊或者公众号优先出版或者发表；
5）5）可优先参与本院组织或者主办的学术活动，并且获得适当资助；
6）6）海外应聘者可以获得来校邀请，并且获得研究院的研究津贴和生活补贴。
2.义务：
1）1）遵守国家宪法和法律，遵守北京大学和本院的各项规章制度；
2）2）对于研究院规定的保密事宜，按照规定承担保密责任和法律责任；
3）3）任何研究项目成果（包括论文、著作、教材、研究报告以及媒体发言）发表、发布或者出版时，应在醒目位置署上“北京大学国家治理研究院研究成果”、“北京大学国家治理协同创新中心研究成果”
4）4）北京大学校外人员的项目，应该有校内相应研究人员共同担任项目主持人；
3.3.本院根据北京大学相关规章制度和项目管理需要赋予受聘者的其他权利义务。
北京大学国家治理研究院
2017年5月10日
