为贯彻落实《中共北京市委北京市人民政府印发<关于全面深化平安北京建设的意见>的通知》的精神，加强辖区流动人口管理员（以下简称：流管员）配置，进一步推进流管队伍规范化建设。经北京市公安局朝阳分局研究决定，现面向社会公开招聘流动人口管理员。公告如下：
一、招聘方式
流管人员招聘面向社会公开招录，由劳务派遣公司组织负责统一招聘。流管人员招聘按照“一次报名，四项考试”的方式组织实施，即流管人员招聘按照本公告组织报名后，统一组织笔试、面试、心理测试和计算机操作测试四项考试。
二、流管员工作职责和运行模式
1、负责居住证和居住登记卡的受理、办理工作；
2、开展实有人口和实有房屋管理，入户检查、采集、登记流动人口和出租房信息；
3、开展安全防范和法律法规宣传，排查出租房屋治安、消防、建筑隐患等问题，向派出所或社区民警报告；
4、实行8小时工作制；因工作特殊性，采取白天和夜间弹性工作制；夜间负责警务室值守；
5、实行月工作考核、年度评价，对考核不合格人员、违反劳动纪律和违法犯罪人员予以解聘；
6、流管工作岗位不含食宿条件；
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2、自愿从事流管工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
3、有良好的道德品行和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
4、年龄18周岁至45周岁（即出生日期1972年8月31日至1999年8月31日）；
5、具有高中及同等以上学历，能熟练操作计算机,有较好的语言表达能力和较强的协调沟通能力；（同等条件下择优录用）；
6、具有本市常住户籍，本区户籍及具有从事流管工作经验的人员优先；
7、具备正常履行职责的身体条件；
8、在相同条件优先录取本区未就业的大中专毕业生、大学生“村官”、大学生“士兵”、退役士兵、随军家属及其他就业困难的人员；
9、有原工作单位者，录用后须提供原单位《解除劳动合同证明》等相关材料；
10.本人没有受过刑事处罚或治安管理处罚，没有被开除公职的记录，并提供户籍地派出所开据的相关政审证明；
11、没有不适合从事流管员工作的其他问题。
四、招聘职位及人数
此次新招聘共计2464人，其中男性2064人，女性400人（详见《招聘简章》）。
五、招聘考试报名办法
（一）招聘岗位查询
本次面向社会公开招聘的流动人口管理员工作单位、岗位说明、资格条件等，详见《招聘简章》。
从2017年7月17日上午9:00开始，可通过北京市朝阳区考试鉴定中心网站http://www.cpta.gov.cn/北京市保安服务总公司朝阳分公司网站www.bj-cyba.com进行查询。
（二）报名方式
1、本次考试报名一律采取网络报名的方式进行。报名时间为2017年7月17日上午9:00至7月26日下午16:00。报名网站为北京市保安服务总公司朝阳分公司网站www.bj-cyba.com进入网站后，报名时需点击“在线提交简历”，按照要求认真填写《北京市公安局朝阳分局流动人口管理员报名表》，报考人员需要准备一张电子版蓝底近期照片，要求：大小在20K以内，尺寸在120像素*160像素（宽*高）。
2、报考人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件要求，在报名时只能选择一个单位报考。
3、实行告知承诺制。报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写。报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人填报的信息错误、不全、失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
4、网上报名后，对报考人员网上提交的信息进行资格初审，报考人员可于报名后的第二天上午9:00至下午17:00查询资格初审结果。
六、考试内容、考试方法及招聘程序
（一）凡报名初审通过的报考人员，于2017年7月27日下午14:00至28日下午16:00进入报名网站，自行打印《北京市公安局朝阳分局2017年流动人口管理员考试准考证》。
（二）参加考试人员于2017年7月29日（笔试、心理测试）、30日（面试、计算机操作测试），持准考证、身份证、按照准考证上的考场地点，考试时间及考试要求参加笔试、面试、计算机操作测试、心理测试。
（三）笔试考试内容可参考《中华人民共和国治安管理处罚法》（2012年修正本）、《北京市房屋租赁管理若干规定》（北京市人民政府令第231号）、《北京市办理暂住登记和居住证实施细则（试行）》（京公人管字[2016]1337号）。
（四）报考人员凡弄虚作假者，一经发现、直接取消聘用资格。
（五）按照“四项考试、测试”成绩由高到低的顺序，以实际招聘岗位人数110%的比例，确定参加体检和政审的人员。于2017年8月1日上午9:00至2日下午16:00在网上进行公示，并以短信形式通知本人。如未接到通知的人员即被淘汰。
（六）资格初审和“四项考试、测试”通过的报考人员于2017年8月3日至8月4日每天上午9:00至下午16:00到考生所报名的派出所携带本人近期两寸证件照2张（均蓝底）、本人户口本、身份证、学历证书以及资格、资质证书等材料的原件及复印件进行资格复审，并领取政审表。
（七）根据招聘人数，对通过笔试、面试及测试、体检和政审的报考人员，按照综合成绩由高到低的顺序确定招聘人员，与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同。签合同时间2017年8月16日至8月21日。被录用人员以网上公示和短信通知为准。8月底前组织流动人口管理员进行岗前培训，培训后派遣到岗位上工作。录用上岗的流管员任用期为一年，试用期为两个月。
（八）在流管员招聘工作全流程期间，报考人员需保持通讯畅通。
七、薪酬标准
详见《招聘简章》
网上报名技术咨询电话：85813755
朝阳保安公司电话：85813755或85817580转流管办
特此公告
