根据重庆市人力资源和社会保障局《关于面向2016年服务期满考核合格大学生村官、“三支一扶”大学毕业生择优招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(渝人社发〔2016〕167号)和重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市机构编制委员会办公室、重庆市财政局《关于印发重庆市关于教育部直属师范大学免费师范毕业生就业的实施办法的通知》(渝教人〔2010〕79号)要求，经市人力社保局备案核准，现就面向我县2016年度服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”大学生和回秀免费师范生公开择优招聘事业单位工作人员有关事项通知如下：
一、招聘范围及对象
截至2016年8月1日，2016年秀山自治县内服务期满、考核合格的大学生村官和“三支一扶”大学毕业生、与县教委签订三方就业协议的2016年免费师范毕业生。
二、招募计划
本次定向择优公开招聘事业单位专业技术人员17名，其中乡镇农业服务中心3个岗位、乡镇文化服务中心1个岗位，卫生岗位12个，教育岗位1个。招聘结束后农业服务中心与文化服务中心岗位的考生按总成绩由高到低顺序选择岗位，卫生岗位按报考岗位总成绩由高到低顺序选择岗位。
三、考试安排
考试采取笔试和面试方式进行，笔试和面试分值均为100分，笔试成绩当天公布，面试成绩当场公布。笔试成绩未达到60分者不得进入面试环节，面试低于60分者不得确定为体检人选。总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。
(一)报名时间：2016年9月20日下午14：30～17：00。
(二)报名地点：秀山县人力社保局607室。
(三)报名手续：本人持身份证、近期1寸同底免冠彩色照片2张，按要求填写报名表，缴纳笔试考试费50元。报名结束，当场领取准考证。
(四)笔试实施：1、考试时间及地点见准考证，笔试采取闭卷方式进行，满分100分;2、笔试内容：笔试科目为《综合基础知识》。
(五)面试时间及地点：见面试通知书，领取面试通知书时缴纳面试考试费50元。
(六)面试方式：结构化面试。
四、体检及考察
体检由秀山自治县人力社保局组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人 厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经秀山自治县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检合格人员由秀山自治县人力社保局、主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
六、公示
考试成绩等有关事宜，在秀山自治县人力社保局底楼张贴公示。
考察合格的拟聘人员在秀山县人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、专业、考试成绩、拟聘单位及岗位等。
七、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经县人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。聘用人员自聘用之日起须在秀山自治县至少服务5周年以上(在招聘单位服务不得少于2年)，临床医学、中医学专业人员须于2018年12月31日前取得执业资格，否则取消事业单位工作人员身份。
本次定向择优公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
八、纪律要求
定向择优公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定严肃处理相关人员。招聘过程接受社会的广泛监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
九、注意事项
请各乡镇政府、各部门高度重视，即时将相关精神传达到相关人员，组织辖区内的2016年秀山自治县内服务期满、考核合格的大学生村官和“三支一扶”大学毕业生。不按时参加或不参加考试的“三支一扶”考生，视为自动放弃。
联系人：刘黎云;联系电话：76672338
黄前勋：联系电话：76672106
杨 伟：联系电话：76669649
