根据《中共石柱土家族自治县委办公室石柱土家族自治县人民政府办公室关于印发〈石柱县机关事业单位临时聘用人员管理办法（试行）〉的通知》（石柱委办发[2016]83号）文件有关规定，经上级部门批准同意，县行政服务中心和县食品药品监督管理局通过劳务派遣方式，分别公开招聘文秘岗2名、驾驶员（协助办公室工作）3名临时聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人为贤、德才兼备的用人标准，择优聘用。
二、用工单位、招聘人数及条件
（一）县行政服务中心招文秘岗2名
招聘条件：
1、全日制大专及以上文化学历，所学专业为文秘、汉语言文学等相关语言类专业。
2、因单位性别失调，只此招聘限男性。
3、年龄在30岁以下。
4、具有良好的品行。
5、身体健康。
（二）县食品药品监督管理局招驾驶员（协助办公室工作）3名。工作岗位为南宾食药监所、万安食药监所、创建办（或行政大厅食药监窗口）。
1、限石柱县户籍，年龄在30周岁以下。
2、大学专科以上学历，专业不限。
3、有C照驾驶证、3年以上驾龄，能熟练安全驾驶公车和运用电脑及常用办公软件（会处理WORD文档和EXCL表格文件）。
4、具有一定沟通能力和表达能力。
5、身体健康，无违法违纪记录。
6、有篮球特长者优先。
三、报名
1、报名时间：2017年7月12日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:00。
报名地点：万安街道都督大道23号县人社局大楼4楼考试培训中心415室（此次招聘只现场报名，不接受网上报名）。联系人：73339515（李老师，徐老师）。
2、报名材料：报考者持本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件及近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名。报名时如实填写“报名表”。
四、资格审查
1、报名时根据本简章对报名人员进行资格审查。
2、领取准考证
经资格审查合格后发放准考证。考生凭身份证于2017年7月13日早上9：00到县人社局报名点领取《准考证》。
五、具体招聘方式
根据报名情况选择采取相应的方式选用人才。各岗位报名比例超过1:3,将先举行笔试，然后根据笔试成绩由高到低按1:2进入面试；报名比例不足1:3,则直接进入面试。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为岗位所涉的专业基础知识，其分值为100分。
笔试时间暂定于7月13日早上9:30在人社局6楼610室进行。
2、面试
面试人选按报考岗位拟招聘人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列，则并列人员全部进入面试。
报考食品药品监督管理局的工作人员，还需要测试电脑操作及常用办公软件使用情况。
面试由县人力社保局会同用人单位组织实施，凡应参加笔试考试而未参加笔试考试的考生，取消面试资格。
面试采取结构化方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，满分为100分，面试得分低于60分者，不得确定为体检人选。
面试时间暂定7月14日上午9:30在人社局6楼举行。
面试地点：暂定县人力资源社会保障局六楼（万安街道都督大道23号）
不按时参加者视为自动弃权。
3、考试总成绩计算方式
行政服务中心招聘的考试招聘的总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％
考核招聘的总成绩=面试成绩；
县食品药品监督管理局招聘岗位的考试招聘总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×30％＋电脑操作×30％
考核招聘的总成绩=面试成绩×50％＋电脑操作×50％
4、考试结果运用
根据岗位设置数按考试总成绩由高分到低分等额确定体检人选（如考试总成绩相同，则按笔试成绩、电脑操作优先）。
六、体检与考核
体检在县级综合性医疗卫生机构进行，体检标准参照《公务员通用体检标准》（试行）执行。体检费用由体检者承担。
经确认自动放弃体检、体检不合格或考核不合格出现缺额时，根据总成绩进行递补。
考核对拟试用人员进行德能勤绩廉等方面的综合考察。
七、公示
根据体检结果确定拟聘用人员名单，在石柱县人力资源和社会保障网（http://rsj.cqszx.gov.cn）公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的身份证号、准考证号、学历学位、毕业院校、职称、考试总成绩和拟聘岗位等。
八、签订协议及聘用
经公示无异议后，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同。以劳务派遣的方式由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派遣到用人单位工作。
