根据工作需要，面向社会公开招聘人事代理人员，现将有关事项公告如下：
一．基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法。热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的师德。
2、除特别注明年龄要求的岗位外，其他岗位的年龄要求均为：1991年1月1日以后出生。身心健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作。符合岗位所需要的任职资格、执业资格等特定条件。
3、2016年12月31日前取得全日制大学本科学历、学士学位及以上人员。
4、因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
二．招聘岗位人数及要求
单位
岗位
编号
岗位性质
需求学科专业
需求数量
学历学位要求
备注
联系方式
商学院
DL201701
管理
经济类
1
本科及以上
联系人:康老师
电话：13959548815
报名邮箱：
sxy@ptu.edu.cn
数学学院
DL201702
管理
不限
1
本科及以上
联系人:林老师
电话：13599001456
报名邮箱：
sxxy@ptu.edu.cn
基础医学部
DL201703
管理
医学相关专业
1
本科及以上
联系人:郑老师
电话：
13110694911
报名邮箱：
jcyxb@ptu.edu.cn
人事处
（教师发展中心）
DL201704
管理
人力资源管理或教育学
1
本科及以上
联系人：庄老师
电话：15080382580
报名邮箱：
rsczzg@ptu.edu.cn
学生处
（就业指导中心）
DL201705
管理
不限
1
本科及以上
联系人:陈老师
电话：13960885751
报名邮箱：
ptrmdjs@ptu.edu.cn
继续教育学院
DL201706
管理
会计或财务管理
1
本科及以上
联系人:谢老师
电话：13646997701
报名邮箱：
JJY@ptu.edu.cn
后勤处
DL201707
管理
工程造价
1
本科及以上
联系人:洪老师
电话：13850299816
报名邮箱：
hqczp@ptu.edu.cn
DL201708
管理
水电相关，或从事电工五年以上
1
本科及以上
DL201709
医护人员
临床医学
1
本科及以上
仙游校区管委会（在仙游校区上班）
DL201710
管理
计算机科学与技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机多媒体技术类、计算机专门应用类
1
本科及以上
联系人:傅老师
电话：18959522933
报名邮箱：
xyflb@ptu.edu.cn
DL201711
管理
给水排水工程、水务工程、给排水科学与工程、给排水工程技术类
1
本科及以上
DL201712
医护人员
护理学
1
本科及以上
机电工程学院
DL201713
实验员
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、生物医学工程、光电信息科学与工程、光学工程、自动化
3
本科及以上
有实际相关工作经验者年龄可以放宽至1988年1月1日以后出生。
联系人:郑老师
电话：13959513558
报名邮箱：
jdgcxy@ptu.edu.cn
土木工程学院
DL201714
实验员
测绘工程或资源环境与城乡规划管理
1
本科及以上
联系人:林老师
电话：15080155342
报名邮箱：
tmgcxy@ptu.edu.cn
信息工程学院
DL201715
实验员
计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程或物联网工程
1
本科及以上
联系人:宋老师
电话：13859894847
报名邮箱：
xxgcxy@ptu.edu.cn
药学与医学技术学院
DL201716
实验员
临床医学或医学影像学
1
本科及以上
联系人:陈老师
电话：13799653296
报名邮箱：
yxyyxjsxy@ptu.edu.cn
现代教育技术中心
DL201717
实验员
计算机科学与技术或教育技术、电子信息、通信工程相关专业
2
本科及以上
计算机科学与技术1人；
教育技术、电子信息、通信工程相关专业1人
联系人:孙老师
电话：13599015923
报名邮箱：
net@ptu.edu.cn
三．报名方式：
1、采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《莆田学院2017年公开招聘工作人员报名表》，将报名表及相关材料发至招聘单位指定邮箱。邮件标题：应聘+对应的岗位编号+姓名+高校人才网。
2、报考DL201701，DL201702，DL201703，DL201704，DL201705，DL201706，DL201707，DL201708，DL201710，DL201711岗位的应聘者，只能选择其中一个岗位报考且不得兼报，但可兼报上述十个岗位之外的其他岗位。
四、报名时间：
自发布之日起至2016年12月10日，逾期恕不受理。
五、考试程序：
1.对符合条件的报名人员进行资格形式审查。根据应聘人员提交的《莆田学院2017年公开招聘工作人员报名表》，重点查证应聘人员专业、年龄、学历等情况。
2.对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式，主要考察基本素质、专业知识和岗位技能。进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
3.DL201701，DL201702，DL201703，DL201704，DL201705，DL201706，DL201707，DL201708，DL201710，DL201711岗位考试通知采用网络公告形式，于2016年12月10日后10个工作日之内公告，请应聘者留意莆田学院网站公告信息；其余岗位提前一周以电话或电子邮件方式通知考试的时间、地点。
六、体检：
1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。
2.体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3.体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考察
按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考察。
体检合格后，对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察，并对报考人员资格条件进行再次复核。资格条件的最终确认以复核为准，如有材料不完整或信息失实者，取消聘用资格。
八、聘用、递补
综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在莆田学院网站进行5个工作日的公示，经公示无异议的，按《莆田学院人事代理工作暂行办法》办理聘用手续。
因考核或体检不合格的，按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。
九、其他事项
1.通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在2016年12月31日前获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
2.被聘用人事代理人员实行聘期管理，第一个聘期为3年，其中试用期为6个月，试用期时间包含在聘用合同期限内。
3.学校按国家、省、市和学校有关规定为被聘用人事代理人员评聘专业技术职务，聘任校内职务。年度考核、工资晋升、奖惩等均按国家、省、市和学校有关规定办理。
4.被聘用人事代理人员工资待遇参照学校同类事业编制人员标准执行。学校按国家和省、市相关规定委托人事人才服务中介机构发放工资和办理其社会养老、失业、医疗保险，缴纳住房公积金等。
5.招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。
