为优化公职人员的素质和能力结构，根据工作需要，黄江镇人民政府决定面向社会招录编外工作人员27名,具体招聘事宜由镇组织人事办负责。现将有关事项公告如下：
一、职位职数
黄江镇人民政府本次招录编外工作人员27名。
二、报名条件
1、政治素质良好，品行端正；
2、年龄在35周岁以下（1981年9月5日以后出生），特殊岗位可适当放宽;
3、具有与招录职位要求相匹配的任职经历和能力水平；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、符合招录职位要求，具体条件见《2016年黄江镇人民政府公开招录编外工作人员职位列表》；
6、正在接受审计、纪律审查的，受处分尚未解除的，涉嫌违法违纪、司法程序尚未终结的人员均不接受报名。
三、报名与资格审查
1、报名时间：2016年9月5日～9日（上午9：00～12:00，下午14:30～17：30）；
2、报名地点：黄江镇政府大院四楼组织人事办；
3、报名方式：原则上只接受本人现场报名，每位应聘者只能报考一个职位；
4、报名资料：
（1）《2016年黄江镇人民政府招录编外工作人员报名表》（要求双面打印，用蓝、黑色钢笔填写）
（2）身份证原件及复印件；
（3）户口本原件及复印件；
（4）学历证书、学位证书、职称、职业资格证书的原件
及复印件，应届毕业生如还没取得毕业证书的则提供毕业生就业推荐表原件及复印件；
（5）大一寸彩色免冠近照2张。
上述证件原件在报名时出具，审核完毕后归还本人，其中学历、学位证书需已通过国家认证。
5、资格审查：组织人事办根据职位岗位要求，对报考者进行资格审查，对符合条件的报考者发放准考证。招考职位的报名人数与招录人数一般不低于3:1的比例。
四、考试测评
职位代码PY201601～PY201603的考试采取考核进行。其他职位测评依次分笔试和面试两个环节，笔试和面试成绩均采用百分制形式。
1、笔试
时间：9月11日（星期日,上午9:30～11:30）
地点：黄江镇政府大会堂
重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字表达能力等综合素质。考生需携带准考证和身份证进场考试，文具自备。笔试成绩由高到低排序，按各职位招录人数1:3的比例确定进入面试人员。笔试成绩和面试名单将于9月18日在黄江镇人民政府网（http://hj.dg.gov.cn/）上公布。
2、面试
时间：9月20日（上午9:00~11：30，下午3:00~5:30）。
地点：待定
重点测试面试人员的形象气质、逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质。面试成绩将在面试后发布。
3、考试成绩计算
考试成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%组成。对于招考职位报考人数与招录人数低于3:1比例的职位，组织人事办将对该职位的报考人员进行研究确定该职位是否招录。
五、体检和考察(9月21日~22日）
根据总成绩从高到低排序，按各职位招录人数确定等额进入体检和考察的人选。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者列为考察对象。
六、公示和办理相关手续(9月23日～29日）
综合报考者总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟聘人员，拟聘人员需提供镇级出具的计生证明、派出所出具的无犯罪记录证明。如不能提供的，则取消录用资格。经审查无误的，将分别在本单位和拟聘人员原单位或所在社区办事中心公示5个工作日。
七、正式录用（9月30日）
公示期满，对没有问题或反映问题不影响招录的人员，在按有关规定办理相关手续后，正式录用上岗。
八、薪酬待遇
职位代码
岗位类型
年薪（含五险一金）
PY201601
专业技术人员
约10万元
PY201602、PY201603
专业技术人员
中级职称约10万元；
高级职称约11万元
PY201604～PY201617
办事员
约5万元
九、其他事项
为方便人员管理，根据我镇实际情况，劳动合同等相关资料均由黄江镇经济发展总公司签订，人员入职后派驻到各行政、事业单位工作。
（联系人：张先生王先生咨询电话：83361013）
