因工作需要，我司需面向社会公开招聘案件巡查员10名，现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，无犯罪记录及无违反计划生育记录;
(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
(三)具体招聘条件.docx(点击下载)
二、工作内容
在“网格单元”里，全天候不间断地展开地毯式巡查，主动发现城市管理问题，随时上报至“数字城管”指挥中心，待有关单位办结案件后，案件巡查员再到现场核查完成情况。
案件巡查员工作时间：实行轮休制，平均每周工作5天，每天工作8小时。
三、薪酬待遇及用工形式
(一)试用期工资为2300元/月，试用期满考核合格后购买五险一金,试用期满后月度薪酬为5080元左右(含基本工资、五险一金等)。
(二)提供午餐，住宿自理。
(三)试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
四、报名与资格审查
(一)受理报名截止时间为：2016年10月14日16:00。
(二)报名方式：以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表》，填写后发送至邮箱nfhr@zh-hr.com(邮箱主题以“案件巡查员+姓名+工作地点”命名)。
(三)珠海市城市管理指挥(应急)中心成立审核组，对报名人员进行资格审核，确定进入面试环节的应聘人员。
(四)报名事宜联系人：杨先生，联系电话：8582217。
五、考试
(一)采取路考+结构化面试的形式。
为期三天的路考重点考察应聘者与岗位的匹配性和适应性，结构化面试重点考察语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。
(二)报考人员需携带本人身份证到场;
(三)考试的时间和地点另行通知;
(四)成绩将于面试结束后的1个工作日内公布，珠海市城市管理指挥(应急)中心网站：http://www.zhszcg.org.cn/
六、体检
考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。
七、用工形式
应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市城市管理指挥(应急)中心工作，接受珠海市城市管理指挥(应急)中心统一培训和统一管理。
