因工作需要，我中心特面向社会公开招聘1名场地管理员。现将招聘工作事项公告如下：
一、指导思想
坚持公开、公平、公正、竞争的原则，采取考试与考核相结合的方式择优选用。
二、应聘人员的资格条件
（一）遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德；
（二）身体健康，无违纪违法行为，具备拟聘岗位所需的资格条件；
（三）学历和年龄：场地管理员岗位应具有大专或以上学历，专业不限。要求形象气质好、仪表大方，普通话标准，能熟悉掌握办公软件，有一定的文字组织能力和语言表达能力，年龄35岁以下。条件特别优秀的，可放开为具有高中（中专）学历，年龄40周岁以下。
三、招聘程序
（一）网上公布信息时间：2016年10月31日-11月2日，相关招聘信息在海珠人才网（http://www.hzrcw.com.cn/）上公布。
（二）报名：采取现场报名方式进行。
（一）资格审查与报名
1、网上公布信息时间：2016年10月31日-11月2日，相关招聘信息在海珠人才网上公布。
2、报名地点：海珠区体育场馆全民健身中心206室报名。
3、报名时间：2016年11月3日上午9：00-下午16：30。
4、资格审查：参加资格审查者应提供以下材料的原件和复印件（A4规格）作为资格审查的依据，应聘者应提供身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职位要求的其他资格条件证明材料等。所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格。
5、咨询电话：020-34294947,联系人：任小姐。
6、面试：由区体育场馆全民健身中心组织实施。
（1）面试时间：2016年11月4日9：30—10：00。
（2）面试地点：海珠区体育场馆全民健身中心二楼会议室
（3）面试资格与程序：资格审查合格后直接进入面试阶段
面试主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性、口头表达能力等。合格分数为60分，满分100分，面试时间为3-5分钟。面试不合格的应试人员不进入考核阶段。
7、成绩公布时间：2016年11月7日
8、根据面试结果确定拟聘用人员。
四、待遇
编外合同制人员一律实行合同制。劳动合同的签订、变更、解除和终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定和劳动合同的约定履行，依法享受五险一金待遇。
试用期满后，福利待遇按照《关于印发规范我区编外合同制人员待遇方案的通知》要求，按照非机关辅助类编外合同制人员的待遇执行。
