中山市工商行政管理局信息中心（12315投诉举报中心）、中山市消费者委员会办公室是隶属于中山市工商行政管理局管理的事业单位。根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员4名。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神，现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘对象
本次共招聘4人，具体招聘岗位、职责和资格条件见附件1。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
（四）无违反计划生育政策;
（五）年龄要求见岗位；
（六）具有国家承认的大学本科以上学历人员；
（七）现役军人，在读的非应届普通高等学校毕业生，尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（八）报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书（港澳学习、留学归国人员报名需提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书）和资格证书。年龄和工作年限计算截止日期为2016年11月22日(其他条件详见附件1)。
三、报名办法
（一）报名时间、地点及方式。
1、报名时间：2016年11月22日至11月24日（共3个工作日），上午：8:30-12:00;下午：2:30-5:30。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：中山市石岐区悦来南路12号中山市工商行政管理局一楼。
4、联系电话：0760-87898232，联系人：郑毅敏。
5、投诉电话：0760-88166189（市纪委派驻纪检组）。
（二）报名要求。
1、按照本公告要求于规定时间内在规定地点现场报名。
2、所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。
3、报考人员只能选择一个岗位进行报名。
4、国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，在报名时出具单位同意报考书面证明。
5、凡属于“三支一扶”毕业生、大学生村官等政策条件加分的，提供相关证明材料；不提供或超出报名期限提供证明材料的，视为自动放弃加分资格。
6、报考人员报名时须携带填写清楚的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2，需插入电子版照片）和第二代居民身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、学历证书、专业资格证书、单位出具的工作经历证明（并附劳动合同或社会保险参保缴费证明）等原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩照2张。
7、考生须诚信报名，诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、考试
考试包括笔试、面试，统一由中山市工商行政管理局组织实施。
（一）笔试。
1、报考岗位代码为GS201601的笔试科目为综合知识及申论等相关知识，岗位代码为GS201602、GS201603、GS201604的笔试科目为招聘岗位所需专业的专业类试题，笔试科目不指定考试用书。
2、笔试时间：12月3日（星期六）上午9:30-11:30，考试地点以准考证上注明的地点为准。
3、现场报名通过资格审查的，于2016年11月29日（星期二）、11月30日（星期三）上午：8:30-12:00、下午：2:30-5:30到原报名点凭本人身份证领取准考证(不再电话通知),如本人不能到现场领取准考证的，可凭委托人身份证和本人身份证领取，凡未按时领取准考证的考生视为自动放弃考试资格。
4、笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
5、笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市工商行政管理局网站上公布。
(二)面试。
1、按照招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
2、面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市工商行政管理局网站上公布。
3、成立面试评委小组统一时间进行考评，在考生面试完毕后，当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
4、面试成绩合格分数线为60分,，低于合格分数线的，不能进入体检。
5、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线划定为60分。
五、体检
1、考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。
2、体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
六、考核
1、体检合格者确定为拟考核人选，由中山市工商行政管理局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。
2、考核不合格的或放弃考核资格的，将依次递补考察人选。
七、公示
考核合格的，确定为拟聘人选并在中山市人力资源和社会保障局、中山市工商行政管理局网站上公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
本公告由中山市工商行政管理局负责解释。
中山市工商行政管理局
2016年11月8日
