根据《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法（试行）>的通知》（增人社[2014]25号）、《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法（试行）>实施细则的通知》（增人社[2014]26号）的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，增城区人大常委会办公室公开招用雇员，现发布公告。
一、招用职位、人数及对象
办公室文员1名，要求全日制大学本科学历以上（文科类专业）。
二、报考条件
（一）报考人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；
2.身体健康，能胜任招考岗位的工作；
3.服从组织安排；
4.年龄在30周岁以下（1986年12月1日以后出生）；
5.招考部门认定的其他情形。
（二）有任意下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
3.违反计划生育有关规定的；
4.招考部门认定的其他情形。
三、招用程序
（一）报名
1.报名时间：2016年11月18日-11月30日
2.报名方式：
报名人员将个人简历电子版发送至人大办邮箱zcrd@gz.gov.cn，邮件标题备注姓名、年龄、学历。日期以邮件发送日期为准，过期不候。
3.报名要求：
报考者在报名时需在邮件中附带一篇自写的文章，主题字数不限，内容要求本人原创，不得抄袭。所有提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对报名材料进行初步筛选后，会以电话的方式通知符合条件的人员进行资格复审。
4.提交资料：
报名人员在资格复审时需要提供的资料如下：身份证、户口簿、毕业证、专业资格证、计生证明的复印件及公安部门出具的无犯罪记录证明，一寸正面免冠彩色相片1张。
（二）考试内容
招用考试总成绩为100分，分为笔试、面试和组织考察三个环节（满分均为100分）。其中，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的30%，组织考察成绩占总成绩的40%，总成绩保留小数点后两位。
（三）体检、考察与公示
1.按招考职位1:1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。体检标准、考察程序参照事业单位人员招聘录用的有关规定执行。
2.因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。
3.根据体检和考察结果，对拟招用人员进行为期3天的公示。经公示无异议的，办理招用手续。
四、其他事项
1.本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.本次招考有关政策由增城区人大常委会办公室负责解释，联系电话：32829370。
广州市增城区人民代表大会常务委员会办公室
2016年11月21日
