为加快推进公司人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，优化公司人力资源配置，为打造公司强大聚集优秀人才，我司拟面向社会公开招录统计员1名，要求如下：
一、招聘基本条件
①持有有效的统计从业资格证,有企业行政管理工作经验优先；
②行政管理、中文等相关专业，有良好的中文写作能力；
③熟练使用Word、Excel等办公软件；
④细致、认真、主动、有责任心、较强的沟通协调以及行动能力；
⑤身体健康,有良好的团队协作精神，品行端正；
⑥年龄为45周岁以下，男女不限（年龄计算到2016年10月31日止）；
⑦具有国家承认的大专及以上学历；
二、报名和资格审查
<!--[if !supportLists]-->1、<!--[endif]-->报名有效期限：自发布之日起8个工作日。
<!--[if !supportLists]-->2、<!--[endif]-->报名方式（网上报名）
<!--[if !supportLists]-->3、<!--[endif]-->登录南海人才信息网http://www.nhrc.com.cn/下载附件1《公开招聘统计员报名登记表》填写完整联同本人学历学位证书、身份证、个人简历、有关资格证书等相关材料，以扫描件发送至指定QQ邮箱：826369487@qq.com,邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。
3、资格审查
我单位根据职位条件进行审查，确定考试对象，并另行通知考试时间和地点。
<!--[if !supportLists]-->三、<!--[endif]-->考试
考试分为笔试和面试。笔试总分100分；面试总分100分。总成绩由笔试和面试成绩按5:5比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分等额确定体检人选。
<!--[if !supportLists]-->四、<!--[endif]-->体检
组织拟聘用人选在指定医院进行体检，若体检不合格或体检人选放弃体检的，由招聘单位决定是否依综合得分名次递补。
<!--[if !supportLists]-->五、<!--[endif]-->聘用入职
拟聘用人员按照人事、劳动、计生等相关政策规定及我司的规章制度提供相应材料办理聘用入职手续。
六、其他事项
（一）应聘人员提供的报名材料失实的，取消聘用资格。
（二）曾犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报名。
