因工作需要，根据我街实际情况，现拟面向社会公开招聘来穗人员和出租屋管理员，具体要求如下：
一、招聘人数及职位职责
出租屋管理员5名，主要负责出租屋巡查、来穗人员信息登记、税费征收及协助开展治安消防隐患清查、整规打假等工作。
二、报名条件
（一）遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；
（二）年龄在35岁以下，身体健康；
（三）具有大专以上文化程度；
（四）具有较好的沟通协调能力，能够熟练使用计算机办公软件，具有正常履行职责的身体条件，能适应傍晚值勤巡查社区工作；
（五）属于国家政策性安置的劳模、复转军人、随军家属等人员，年龄可放宽至40周岁以下。
三、福利待遇
试用期1个月，基本工资￥1850元/月，经考核正式录用，提成奖励另计，按规定购买五险一金。
四、招聘序程
（一）报名时间：2016年11月28日起至12月9日止。
（二）报名地点：兴华街流动人员和出租屋管理服务中心(天河区银燕路166号一楼)。
（三）报名联系人：陈先生，联系电话：87226903。
（四）报名资料：报名者填写《资格审查表》，出具居民身份证、居住证（限来穗人员）、计划生育证明、学历证明、无犯罪记录证明、各类荣誉证书原件并提交复印件和大一寸正面半身免冠彩色照1张。资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
五、考试
1、考试方式：考试分为笔试和面试，由街道办事处统一组织，考试时间、地点另行通知，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为6:4。
2、笔试：符合条件的应聘者均可参加笔试。笔试内容包括广州市出租屋管理、流动人口管理、出租屋税收征收工作等法律法规以及公文写作等综合知识。笔试采取闭卷考试，满分为100分，占总成绩的60%。
3、面试：本单位领导及相关中心、科室负责人担任面试考官。每位考官独立打分，面试成绩满分100分，占总成绩的40%。
六、体检
按笔试、面试综合成绩高低顺序确定招聘对象，到三甲以上人民医院体检，体检不合格者不予录用，按顺序进行递补。
七、录用
本次招聘遵循公开、公平、公正原则，经过资格审查、笔试、面试、体检合格后，择优录用。试用期1个月，试用期满合格的，按有关规定签订劳动合同，享受规定福利待遇。试用不合格的，不予聘用。
兴华街流动人员和出租屋管理服务中心
2016年11月28日
