为加强我县国防教育训练基地值班值勤力量，经县编委批准，特向社会公开招聘平远县国防教育训练基地工勤人员2名，现就招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)工勤岗位一(岗位代码：B0001)1名
1、遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业道德，无违法违纪行为和任何不良记录;
2、中共正式党员，热爱国防和军队事业，具有一定军事素养;
3、五官端正，身体健康，能履行职责和保守工作秘密，年龄要求30周岁以下(含30周岁);报考年龄的计算日期截至2016年12月26日;
4、具有全日制本科以上学历的往届毕业生(即2016年及以前毕业)，专业：汉语言文学B050101、汉语言B050102、法学类B0301;
5、熟悉电脑操作，能熟练使用各类办公软件，会机关公文写作，有较强的语言文字组织能力。
(二)工勤岗位二(岗位代码：B0002)1名
1、遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业道德，无违法违纪行为和任何不良记录;
2、五官端正，身体健康，年龄30周岁以下(含30周岁);报考年龄的计算日期截至2016年12月26日;
3、具有本科以上学历，专业不限;
4、热爱国防和军队事业，具有一定军事素养。有2年以上部队服役经历。
二、报名事项
(一)报名时间、地点
1、报名时间：2016年12月22、23、26日共3天(上午8：30-11: 30，下午2：30-5：30)。
2、报名地点：平远县人民武装部政工科(大柘镇平城南路)，联系电话：0753-8824215。
3、报名办法：采取现场报名方式。报名时须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份(双面打印，见附件)，持本人身份证、毕业证、退役证、党员证、荣誉证书等原件及复印件各1份，一寸同版彩色免冠近照2张。
4、资格审核：由县人民武装部负责资格审查，资格审查不合格的，不得参加考试。
(二)报名要求
1、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。
2、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
3、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
有下列情况之一者，不得报考：
1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
4、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;
5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、考试时间、地点及考试形式
1、考试时间、地点：见准考证，领取准考证时间将在平远人力资源和社会保障局门户网站公布。
2、考试形式：考试分为笔试和面试。笔试内容：公共基础知识70%+国防动员知识30%。
笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定，笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在平远县人力资源和社会保障局门户网站公布。
3、根据笔试成绩由高到低按招聘岗位1：3比例确定面试人员，如最后一名同分时，一并进入面试。
4、笔试成绩占60%，面试成绩占40%，两科合并计算综合成绩。考试综合成绩合格分数线为60分。
四、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。具体体检事项由各地平远县人民武装部组织实施。
五、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
六、聘用办法
1、聘用顺序：按综合成绩由高到低择优聘用。如遇最后一名综合成绩相同者：(1)学历高者，(2)荣誉多者，(3)在省军区以上刊物发表过文章者。
2、聘用公示：拟聘用人员名单在平远县人力资源和社会保障局门户网站上公示7个工作日。公示中发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
经公示无异议的，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，纳入事业单位在职在编正式人员，并按有关规定享受相应待遇。被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
七、相关事宜
1、按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，拟聘用人员在平远县人力资源和社会保障局门户网站、单位网站予以公布，接受社会监督。凡弄虚作假取得报考资格者，一经查实，取消其聘用资格，五年内不得参加我县事业单位招聘考试。
2、聘用后逾期不报到或报到后擅自离职者，3年内不得参加我县事业单位招聘考试。
3、考试成绩公布后，考生如对自己的成绩有异议，应在成绩公布的三天内，向县人社局、县人武部提出查分申请，逾期不再受理。
4、本公告由广东省平远县人武部负责解释。
