为进一步加强人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定，广东省科技基础条件平台中心决定面向全社会公开招聘9名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为社会上具有国家承认全日制普通高等院校学历的人员。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄条件：一般应为35周岁以下;具有副高以上专业技术资格或博士学位的40周岁以下。应届毕业生不受年龄限制。
7.符合广州市户口迁入有关规定。
8.具备报考岗位所需其他条件。具体详见《广东省科技基础条件平台中心2017年公开招聘工作人员岗位计划表》(见附件1)有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间
2017年2月20日上午9:00—2月22日下午17:00。
(二)报名方式
采用电子邮件报名方式，应聘人员在招聘公告规定的时间内填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件下载)，连同本人彩色证件照，身份证、毕业证、学位证书、职称(资格)证书、个人简历及相关材料扫描电子版发送到gkzprsb@gdcc.com.cn，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。
(三)注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东省科技基础条件平台中心门户网站(http://www.gdcc.com.cn)，应详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。如报考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4.2017年全日制应届毕业生应在2017年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书或其它有效证明。其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书及相关专业技术资格证书或执业资格证书。港澳学习、国外留学人员须于2017年2月20日(报名之日)前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格复审时时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并于2017年2月22日(报名截止日)前将相关证明材料扫描件发送到gkzprsb@gdcc.com.cn，邮件主题为“应聘岗位+姓名+加分证明”。否则，视为自动放弃本次考试加分权利。此外，在资格复审时须提供证明材料原件和复印件。
6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。
7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(四)资格条件审查
1、资格初审。招聘单位在报名时间截止5个工作日内根据招聘岗位要求，对报名者进行资格初审，确定笔试对象。初审结果，由招聘单位电话或电子形式告知应聘人员。请保持联系电话畅通并请注意查收电子邮件。
2、资格复审。参加资格复审的考生需提供以下材料(所有证件、证明材料均为原件和复印件)：(1)应届毕业生持准考证、身份证、户口本、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和本人近期免冠小一寸彩色照片3张参加资格复审。其中，属暂缓就业毕业生的，持准考证、身份证、户口本、学历证书、学位证书、暂缓就业协议书和本人近期免冠小一寸彩色照片3张参加资格复审。(2)社会人员持准考证、身份证、户口本、学历证书、学位证书、工作经历证明(劳动合同及社保清单等)和本人近期免冠小一寸彩色照片3张参加资格复审。其中，报考者属国有单位正式员工的，还应出具所在单位同意报考书面证明。(3)报考具有会计师、注册会计师、计算机相关专业、科技情报专业、经济专业系列中高级专业技术资格、各类职业资质职位的人员，需提供相关的资格证书，报考职位需要相关工作经验的需提供相关证明材料。(4)如为国外留学归来人员，需提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。(5)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，需提供有关证明材料。
五、考试
本次考试不指定考试复习用书。不同的岗位采取不同的考试方式，除招聘岗位代码KJ201701岗位直接进入面试外，其它岗位考试包括笔试和面试。
(一)笔试
笔试时间、地点另行通知，详见笔试准考证。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅和广东省科技基础条件平台中心网站公布。
(二)面试
1.根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。
2. 面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和广东省科技基础条件平台中心网站公布。进入面试人员在名单公布后需按用人单位规定的时间、地点进行报考资格复审。资格复审通过的，凭准考证、身份证参加面试。资格复审不合格的，不得参加面试，用人单位可依次递补面试对象，并进行资格复审。
3.面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。
4.面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩待当场次面试结束即向考生公布。
考试总成绩按下列公式计算：
除招聘岗位代码KJ201701岗位考试总成绩=面试成绩外，其它岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
考试总成绩计算到小数点后2位数。
5.设定招录考试总成绩入围分数线为60分，低于入围分数线的不予招录。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检中出现体检不合格者可从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障网和广东省科技基础条件平台中心网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)关于工作经历等时间界限计算至2016年12月31日。
(二)关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可由用人单位提出在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
十、联系方式
咨询电话：02083548131、02083163472
监督投诉电话：02083458211
