根据工作需要，广东省民政厅新闻宣传工作站拟公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党；
2、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的品行和职业道德；
3、专业基础扎实，熟练操作计算机及使用常规办公软件；
4、责任心强，工作积极主动，具有较强的学习能力、服务意识和团队合作精神。
5、身体健康，心态阳光，积极向上；
6、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受其应聘。
应聘者除必须符合以上基本条件外，还必须同时符合所应聘岗位的岗位条件。
二、岗位条件
（一）新闻采编（1-2人，岗位代码01）
1、年龄30周岁以下，本科及以上学历。中文、新闻或传媒专业可放宽至35周岁。
2、文字功底过硬，能独立撰写文稿、专题，熟练搜集舆情信息并提出合理的处理意见。
3、有敏锐的新闻触觉，了解和掌握媒体采编规律，善于分析思考，有创意和创造力。
（二）宣传策划（1人，岗位代码02）
1、年龄30周岁以下，本科及以上学历。文案、策划、品牌服务等相关工作经验3年以上的，年龄可放宽至35周岁。新闻、中文、营销、广告等相关专业优先。
2、具有较强的策划能力和良好的新闻信息敏感度，能提出针对性的宣传推广思路。
3、优秀的沟通协调能力、较强的团队协作和项目管理能力。
（三）新媒体运营（1人，岗位代码03）
1、年龄30周岁以下，本科及以上学历。有新媒体（微信、微博等）运营工作经验1年以上的，年龄可放宽至35周岁。广告传播、计算机、新闻、营销或文学相关专业优先。
2、具有较好的文字功底和沟通交流能力，思路清晰，逻辑思维强，灵活性话题感强；具有较强的独立创作能力。
3、具有较高的审美水平，有一定的音频、视频制作编辑基础。
4、熟悉新媒体传播规律及操作、移动互联内容和技术。
（四）美工设计（1人，岗位代码04）
1、年龄30周岁以下，本科及以上学历。有专业艺术设计相关工作经验3年以上的，年龄可放宽至35周岁。美术设计专业或有专业摄影经验优先。
2、精通word、ppt设计排版，熟练使用photoshop、CorelDRAW等设计软件进行图片处理和编辑。
3、有较强的美术功底、构思能力、创新思维，能够独立完成各种平面设计工作。
4、团队协作能力较强，有较强的抗压能力。
三、报名办法及时间安排
（一）报名时间：
自本公告刊登之日起至2017年2月25日止。
（二）报名方式：
网上报名。应聘人员在规定的报名时间内将填好的《广东省民政厅新闻宣传工作站公开招聘人员报名表》（见附件，须附照片）电子版（可另附个人简历，应聘代码04的岗位请附上近期设计作品）发送到公开招聘工作邮箱（mzxwgzz＠126.com），并在邮件主题及附件注明“岗位代码+姓名”（如“01+张三”）。在收到报名材料后，将回复邮件确认。
（三）报名要求：
1、每位应聘人员只可报考1个符合招考条件的岗位。
2、应聘人员要提供真实、准确的个人信息以及证明、证件、证书等相关材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格，已经聘用的，取消聘用，并依法追究责任。
（四）联系方式：
蔡先生（020）83371459
（五）初审：
根据招聘资格条件和收到的应聘材料，对报名人员进行资格初审。报名时间结束7个工作日后，将通知初审通过人员，统一参加考试。
四、考试
采取“笔试+面试”的方式进行。考生凭身份证原件按规定时间到指定地点参加考试。未按时到达考场或中途擅自离开考场的考生，视为放弃考试。
（一）笔试：
笔试采取闭卷作答形式，内容包括拟招聘岗位的专业理论知识、与岗位相关的基础知识及命题写作，不指定参考书。笔试严格执行公开招聘考试纪律，作弊考生一律取消成绩和应聘资格。笔试具体时间、地点另行通知。
（二）面试：
面试前进行资格复审。面试人选持以下材料，按通知的时间和地点进行资格复审。复审的材料包括：1、身份证原件及复印件；2、2017年应届毕业生需提供学生证、就业协议书和就业推荐表（部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业课程成绩单。暂缓就业的2015、2016届毕业生提供有效暂缓就业协议书、学历学位证书），社会人员持学历证书、学位证书、相关资格证书及工作经历证明（劳动合同及社保清单等），应聘人员属机关事业单位、国有企业正式工作人员的，还应出具所在单位同意报考书面证明；3、发表论文、参与课题、获奖情况的证明原件及复印件，以及本人参与社会实践、专业特长等方面的相关证明材料；4、近期一寸免冠正面照片5张（与网上报名时所用的照片一致）。
资格复审通过的，凭身份证原件参加面试。资格复审不合格的，不得参加面试。
参加面试人员及面试时间、地点将在复审结束后在广东省民政厅门户网站主页公布。
五、体检
体检由招录单位统一组织，费用由招录单位负责承担。体检人员须凭身份证按时到达指定地点集中。对于没携带身份证或无正当理由不按时报到的体检人员，按自动弃权处理。
六、公示与聘用
体检合格的人员经确定为拟聘人选，名单通过广东省民政厅门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。体检不合格的，不再递补。公示无异议的拟聘人选，按有关规定报批后办理相关聘用手续。放弃聘用的或公示结果影响聘用的，不再递补。
七、有关情况说明
（一）应聘人员须为全日制普通高等院校毕业生，2017年应届毕业的均须于2017年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。对未能按时毕业并取得学位者，取消聘用资格。
（二）获聘人员按规定签订劳动合同，享受相应的工资福利待遇。试用期三个月，试用期满考核不合格的解除劳动合同。
（三）从事公开招聘工作的负责人及工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
（四）有关招聘事项、聘用结果等，可登陆广东省民政厅门户网站（www.gdmz.gov.cn）查询。
（五）聘用人员工资和福利待遇参照省主要新闻媒体同职级员工标准。
（六）聘用人员档案、户口、住房等问题自行解决。
