因司法体制改革工作需要，韶关市武江区人民法院向社会公开招聘32名劳动合同制司法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和服务年限
招聘人数32名(具体职位详见附件1)，招聘后需在武江法院服务满三年。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1．拥护中华人民共和国宪法，遵守法律和审判纪律，清正廉洁，恪守职业道德；
2．有较强的语言表达能力和文字综合能力；
3．身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4．具有韶关市户籍(含七县三区)人口(具体条件详见附件1)；
5．全日制大专法律专业或本科及以上学历(具体要求详见附件1)；
6．年满18周岁以上，28周岁以下（1989年1月1日以后出生，具体条件详见附件1）。
（二）下列人员不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．受到党纪政纪处分尚在处分期的以及涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4．其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。
三、招聘程序
（一）报名时间、地点、方式和提交材料
1．报名时间：从2017年2月27日上午9:00时至3月1日下午17:00时止。
2.报名地点：韶关市武江区人民法院（武江区沙洲一路6号）。
3.报名方法：采取现场亲自报名方式。报考人员自行下载报名表，并按要求填写相关内容后用A4纸双面打印，在报名表右上角粘贴近期彩色免冠1寸照片1张，另交备用照片3张（背面签名）。每名考生限报一个职位。
4.报名须提交材料：（1）报名表原件;（2）本人户口本、身份证、毕业证原件、复印件;（3）其它证件原件、复印件（学位证、原单位同意报考证明等）。
（二）考试安排
1．打字测试。打字测试为电脑中文听打录入，考察打字速度和正确率。测试时间、地点另行公告（详情请关注韶关市武江区人民法院门户网站，网址：www.sgwjfy.gov.cn）。
2．面试。根据打字测试成绩，按报考职位从高分到低分并按招聘人数1：3的比例确定面试人选，不足比例的，按实际入围面试人数确定面试人选。面试时间、地点另行公告（详情请关注韶关市武江区人民法院门户网站，网址：www.sgwjfy.gov.cn）。
（三）考试总成绩
考试总成绩＝打字测试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位数字。如同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
（四）体检、考察
1.体检。依考试总成绩由高到低顺序，按职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
2.考察。体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括：应聘人员有无不得招录为劳动合同制司法辅助人员的情形，主要审查有无违法犯罪记录、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
（五）公示
体检及考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在韶关市武江区人民法院门户网站公示五个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市武江区人民法院提出，投诉电话：0751-8550225。
四、聘用
拟聘用人员经公示无异议，按规定办理聘用手续，试用期6个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
五、福利待遇
薪酬标准按韶关市武江区同级公务员70%保障(含五险一金)，享受国家规定的假期，出差补助等按有关规定执行。今后根据年度考核、工作年限等情况，按照规定晋升级别档次。
六、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(二)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。
(三)考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。
(四)咨询电话：0751-8550219，8550220。
