2017年3月佛山市南海区社会保险基金管理局大沥分局选调2名公务员方案
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因工作需要，佛山市南海区社会保险基金管理局大沥分局拟在全省范围内选调2名公务员，为使选调工作顺利开展，特制定本方案。
一、选调职位和人数
佛山市南海区社会保险基金管理局大沥分局科员2名。
二、选调条件
选调人员除符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，还要符合以下具体要求：
(一)全省范围内已进行公务员登记且在编在岗的公务员或本省参公管理工作人员，不包括聘任制公务员；
（二）男性，年龄在35周岁以下（年龄计算截止到2017年2月28日）；
（三）全日制普通高等院校本科学士学位或以上中文、新闻类专业、计算机专业毕业；
（四）有较高的政策水平和较好的文字表达能力，有人社系统工作经历的优先；
（五）思想品德好，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。
（六）会听说粤语。
三、选调程序
（一）报名。
1.报名时间：2017年3月15日—2017年3月31日
2.报名地点：佛山市南海区大沥镇博爱东路8号佛山市南海区社会保险基金管理局大沥分局。联系人：黄耀华联系电话：0757－85522201（传真）：0757-85558220。
3.报名所需材料：《佛山市南海区社会保险基金管理局大沥分局选调公务员报名表》、身份证、学历证、学位证、户口簿等材料的复印件、近期免冠红底大一寸照片2张。
4.报名办法：现场报名或将相关报名资料快递到以上报名地点，逾期不接受报名。
（二）资格审查。我局收到报名者的报名资料后，进行资格审查，符合条件的，将于4月7日前通知参加考试事宜。
（三）考试。
1.面试。面试测试应试者的仪表气质、语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力，报名人数不足1:3比例的，不予开考。
2.笔试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、专业知识和业务能力等，根据面试成绩高低按1:5的比例确定笔试对象，不足1:5比例的，按实际进入笔试人数确定笔试对象。
3.总成绩。面试、笔试的分值各为100分，考试总成绩按面试、笔试5:5的权重计分。
（四）体检。根据考试综合总成绩由高到低的顺序，按选调计划1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。若因体检不合格或考生弃权出现空缺，由我单位决定是否按总成绩高低依次递补人选。
（五）组织考察。对体检合格人员进行组织考察，主要
考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况。组织考察不合格的，可在具备候选资格人员中依次递补。
（六）公示。考察合格的，确定为拟录用人选，在佛山
市南海区人力资源和社会保障局网站（http://www.nhrsj.gov.cn/cms/）公示7天。如公示中发现问题不予录用的，或出现放弃录用资格的，可在具备候选资格人员中依次递补。
（七）经体检合格、组织考察、公示后确定拟选调人选，
并按有关规定办理公务员调动手续。
