石家庄高新区建设局房产管理处因工作需要，报请高新区工委管委会同意，委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录10名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
二、招聘岗位
注：关于所学专业与所报岗位是否一致，请参考《机关事业单位公开招聘专业分类指导目录(2016年版)》。
三、工资待遇
参照事业单位执行，五险一金。
四、招聘程序
(一)社会公告地点及时间安排
1、报名方式：网上报名
2、报名(社会公告)地点：诺亚招聘网www.hebjob.com
3、报名时间：2017年4月18日—4月24日
4、网上后台初审时间：2017年4月18日至2017年4月26日
审查方式：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码，在学信网上审核学历信息。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节，考试服务费100元/人。系统显示缴费成功后既报名通过，具备参加笔试资格。
查询结果为“初审未通过”的考生可根据提示未通过原因进行修改，每名考生只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”的考生无法进入缴费环节，不具备考试资格。
预计5月3日在诺亚招聘网(www.hebjob.com)公布通过资格审核进入笔试人员名单，笔试地点及注意事项等。
(二)笔试
1、笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。
2、笔试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
3、笔试内容：以行政测试为主(不指定复习材料)。
(三)面试
1、确定面试人员：根据笔试成绩按不超过1:3的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。
2、面试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
3、面试内容：面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分。
4、综合成绩：
(1)成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(2)公布成绩：具体时间以网站公告为准(http://www.hebjob.com)上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。
(四)体检
确定体检人员：根据综合成绩排名，按照1：1比例确定体检考生人员。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
(五)办理手续
体检合格人选经诺亚招聘网(www.hebjob.com)上予以公示，对公示反映有严重问题并查实的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由诺亚公司与招聘人员签订劳务合同，以劳务派遣方式到高新区建设局房产管理处工作。
六、其他有关事项
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位、任何形式的培训班。
3、请考生在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
咨询电话：(0311)85095703
时间(工作日)：上午 8：30-11：30
下午 14：30-17：30
