各镇(场、区)人民政府，市直各有关单位：
根据汕尾市人力资源和社会保障局的工作要求和部署，经研究，拟对2017年我市组织事业单位(不含参公单位)公开招聘人员计划进行编报，请你们根据工作需要及岗位空缺情况，严格按照规定编报招聘计划，合理设置招聘岗位和条件。现就做好编报事业单位公开招聘工作人员计划有关问题通知如下：
一、各单位应在编制限额内，根据编制、岗位空缺数及工作需要，由招聘单位主管部门申请岗位使用通知和空编使用通知。同时上报关于要求招聘工作人员的请示。
二、各单位填制征集表必须在编制空缺、空岗内进行。单位已超编的，不得招聘人员。同时，根据岗位条件需设定岗位专业、职称、执业资格要求的，要严格设定，切忌模棱两可。征集表须经其主管部门确认核实汇总后和招聘单位“三定”方案的复印件(须盖公章)报市人社局事业单位人员管理股。
三、各单位接到通知后，结合岗位设置后的岗位空缺和人员需求情况，按照有关规定和要求制定招聘计划，并于5 月8日前报送市人社局事业单位人员管理股505室(联系电话：8821147)，逾期报送的不予受理。单位岗位设置未完成的，原则上不予招聘。
四、上报材料的要求：1、主管部门关于要求招聘工作人员的请示一式一份，由市人社局汇总报市长批示;2、提供市编办出具编制使用通知书原件及复印件各一份(复印件需盖市编办印章，并注明与原件相符);3、招聘单位“三定”方案的复印件(须盖公章)。4、《陆丰市事业单位使用岗位申报表》一式两份;5、《陆丰市2017年度组织事业单位公开招聘岗位征集表》一式一份，同时上报Excel格式的电子表格。
