为加强我局水政执法力量，广州市增城区水务局决定面向社会公开招用5名水政执法协管员。按照增城区关于聘员招聘的有关要求，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘岗位为水政执法协管员，共5人，具体详见《2017年增城区水务局公开招聘人员岗位一览表》。
二、招聘报名条件及要求
(一)报考人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，符合国家计划生育政策有关规定;
2.具备良好的品行和职业道德，身体健康，政治思想端正，品格良好，责任心强，服从命令、听从指挥，能吃苦耐劳，遵纪守法，需夜间巡查执法，要求能正常履行本岗位职责;
3.学历要求详见附件岗位表。
4.年龄18至35周岁(年龄计算到1982年4月30日)
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
3.违反计划生育有关规定的;
4.招考部门认定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：
本次招考采用现场报名的方式，每人限报一个岗位，参加报名人员填写报名表并同时提交个人资料。
2.报名时间：
2017年5月22日至5月26日，上午8:30时-12:00时;下午14:30时-17:30时，共5日，逾期不再受理。
3.报名地址：
广州市增城区水务局办公室(广州市增城区荔城街园圃路4号1楼101室)。
4.报名要求：报考者需提供《报名表》一式两份(登录广州市增城区人力资源和社会保障局网下载并填写)，本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查。
报名时需提交如下资料：
①增城区水务局公开招聘水政执法协管员报名表;
②本人大一寸免冠正面彩色近照3张;
③本人身份证原件和复印件;
④户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页复印件)
⑤毕业证、学位证;
⑥计生证明(当地计生办办理，未婚者办理未婚证，已婚者提供计划生育服务证);
⑦户籍所在地派出所办理无犯罪记录证明。
(③-⑥项提供原件和复印件，原件在审核后退还)退伍复员军人还需要提交退伍证及相关证书。报名时由增城区水务局对报考人员资格进行审核。
报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格。
(二)考试
考试总成绩为100分，分为机试(体能测试)、面试两个环节(满分均为100分)，其中，机试(体能测试)按40%、面试按60%计入总成绩。各环节成绩和总成绩均保留小数点后两位小数，考试时间和地点另行通知。
1.有专业要求的岗位，进行电脑操作(主要是办公软件应用)，满分为100分、按40%计入总成绩，成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试对象。如果达不到1:5的，按照实际人数进入面试。
2.不限专业要求的岗位，进行体能测试。满分为100分、按40%计入总成绩，测试内容如下：
(1)1500米长跑，成绩占体能测试成绩40%;
(2)100米短跑，成绩占体能测试成绩30%;
(3)引体向上，成绩占体能测试成绩30%。
体能测试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试对象。如果达不到1:5的，按照实际人数进入面试。
(三)面试
(1)面试时间及地点：另行通知;
(2)面试形式：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
(3)面试成绩满分为100分，计算到小数点后两位，面试成绩现场公布，按60%计入总成绩。面试实行考场封闭，参加人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。
(四)体检
考试结束后，按各岗位考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格者可依次替补人选。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》要求执行。体检时间及地点以另行通知。
(五)公示和招用
拟聘人员名单在广州市增城区人力资源和社会保障局网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。
四、岗位待遇
水政执法协管员经招用后签订劳动合同，试用期2个月，工资待遇参照广州市增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
五、其他事项
1.本次招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.本招考方案及相关内容由广州市增城区水务局负责解释。咨询电话：82612103。
